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Celebración de la gala en Barcelona
Fundación Diversidad celebró ayer la XI edición de los Premios Fundación Diversidad, una convocatoria que reconoce a las organizaciones más comprometidas con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión en España. La gala, celebrada por primera vez en Barcelona, tuvo lugar en el Museo de la Ciencia CosmoCaixa, reuniendo a empresas, instituciones públicas, entidades sociales y personalidades del ámbito de la diversidad y los derechos humanos.
Durante la ceremonia, la presidenta de Fundación Diversidad, Teresa Viejo, destacó: «La diversidad impulsa la innovación, mejora el clima laboral, atrae y retiene talento, y fortalece la reputación y la Sostenibilidad. En definitiva, nos hace mejores».
Un programa que puso en valor el compromiso europeo con la diversidad
El acto fue conducido por la periodista Eva Torrents y contó con un programa institucional amplio y participativo. Tras la bienvenida de Patricia Trillo Fox, Directora de Instituciones de la Dirección Territorial de Barcelona en CaixaBank, después tuvo lugar la conferencia El valor de Europa: Unida en la Diversidad, impartida por Dolors Camats, Directora de la Fundació Catalunya Europa.
Posteriormente, se proyectó un mensaje institucional de Manuel Szapiro, Director de la Oficina de Representación de la Comisión Europea en Barcelona, en el que aseguró que «la Diversidad nos hace más humanos y más fuertes«.
Seguido, se dio el ya tradicional acto de firma de la Carta de la Diversidad por parte de nuevas organizaciones adheridas: Allianz, Aviapartner Spain, Ávoris Corporación Empresarial, Ayuntamiento de Antequera, BBi Communication, BD, CaixaBank, CaixaBank Operational Services, CaixaBank Tech, CITANIAS Obras y Servicios, Delta Tecnic, Federación Salud Mental Castilla y León, Formación Universitaria, Grupo Mutua Propietarios, Grupo SIFU, Henkel Ibérica, Lidl Supermercados, Macrosad Conectamos Generaciones, ManpowerGroup, PortAventura World, PTC Therapeutics Spain, Serveo, TOWA International, Transportes de Vehículos Boada, UCI, y Vivofácil.
La gala continuó con una actuación musical del grupo pop Km.O, que interpretó el himno europeo, reforzando el compromiso de la Fundación con los valores de la Unión Europea, antes de dar paso a la entrega de los premios en sus distintas categorías.
Ganadores de los XI Premios Fundación Diversidad
El jurado, tras evaluar las candidaturas finalistas según los criterios establecidos en las bases —incluyendo el cumplimiento de los principios de la Carta de la Diversidad, la gestión de la diversidad, el impacto social de los proyectos y su carácter innovador—, acordó premiar a las siguientes organizaciones:
- PYME: Juba Personal Protective Equipment SL (La Rioja)
- Gran Empresa: BD (Madrid)
- Institución o Empresa Pública: Ayuntamiento de Antequera (Málaga, Andalucía)
- Centro Especial de Empleo (CEE): Sifu SL (Barcelona, Cataluña)
- Proyecto en el ámbito de la Cultura o el Deporte: Euro Pool System España SL – proyecto ‘EPG Challenge’ (Alicante, Comunidad Valenciana)
- Proyecto de ONG: Trabajando en Positivo – proyecto ‘Enpositivo RSC’ (Madrid)
- Mención Especial Persona Relevante en Diversidad & Inclusión: Sara Berbel Sánchez
Las organizaciones premiadas de esta edición dibujan un mapa diverso: proyectos que nacen en La Rioja, Madrid, Andalucía, Cataluña o la Comunidad Valenciana y que abarcan desde pequeñas pymes hasta grandes corporaciones, pasando por administraciones públicas, centros especiales de empleo y propuestas culturales y deportivas. Un ecosistema plural que demuestra que la DE&I avanza con fuerza en todo el país y se consolida como un motor real de transformación en el tejido socioeconómico.
El patronato de la Fundación Diversidad otorgó la Mención Especial a Persona Relevante en Diversidad e Inclusión 2025 a Sara Berbel Sánchez, por su trayectoria sólida y su liderazgo transformador en el ámbito de la igualdad y la inclusión.
El jurado de los XI Premios Fundación Diversidad está compuesto por las y los miembros del patronato de la fundación, quienes valoraron tanto los indicadores de diversidad de las organizaciones como la innovación y el impacto de los proyectos presentados. La gala contó con el patrocinio de Vivofácil, empresa líder en el cuidado de personas, y con la colaboración de CaixaBank.
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