UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios, entidad especialista en financiación sostenible de la vivienda ha cerrado el ejercicio 2025 consolidando su compromiso con la acción social, la sostenibilidad y el impacto positivo en la sociedad. A lo largo del año, la compañía ha desarrollado más de cuarenta acciones vinculadas a once iniciativas sociales en colaboración con entidades del tercer sector y con la implicación de sus empleados.
Durante el año, la entidad ha destinado más de 70.000 euros a inversión social, ha contado con la implicación de 156 empleados voluntarios y ha alcanzado de forma directa a cerca de 900 personas beneficiarias, reafirmando su compromiso con un modelo de negocio responsable y alineado con los criterios ESG.
Un programa social estructurado como eje de impacto social
La contribución de UCI al desarrollo económico y social se articula principalmente a través de su actividad de negocio y se complementa con iniciativas de acción social y voluntariado incluidas en su programa ‘Te acompañamos’, estructurado en cuatro ejes estratégicos: educación a jóvenes, con foco en educación financiera, inclusión sociolaboral de jóvenes con discapacidad intelectual, inclusión residencial de colectivos vulnerables donaciones por emergencia global y/o sanitaria.
Educación a jóvenes, con foco en educación financiera
En el ámbito de la educación financiera, UCI ha participado por décimo año consecutivo en el programa ‘Tus finanzas, tu futuro’, impulsado por Junior Achievement y la Fundación AEB. Gracias a esta iniciativa, voluntarios de la entidad han impartido sesiones formativas en centros educativos con el objetivo de fomentar entre los jóvenes una toma de decisiones financieras responsable.
Asimismo, a través de su colaboración con Fundación Dádoris, la entidad financiera ha apoyado el talento joven con altas capacidades y escasos recursos económicos mediante la concesión de dos becas para estudios superiores áreas como estudios internacionales de inglés, Fisioterapia y CAFYD en la Universidad de Sevilla.
Inclusión y diversidad como palancas de transformación
Para promover la inclusión sociolaboral de jóvenes con discapacidad intelectual, UCI ha continuado su colaboración con Fundación Prodis y su centro especial de empleo. Entre enero y junio de 2025, la entidad ha desarrollado la tercera edición de su programa de educación financiera inclusiva, acercando conceptos como el ahorro, la planificación y el uso responsable del dinero a personas con discapacidad intelectual mediante metodologías adaptadas. Además, UCI ha cedido los contenidos del programa a la Fundación AEB para ampliar su alcance a nuevos colectivos.
La educación financiera es una palanca fundamental de inclusión. Compartir conocimiento y colaborar con entidades especializadas nos permite llegar más lejos y adaptarnos mejor a las necesidades de cada colectivo, destaca Cátia Alves, directora de Sostenibilidad de UCI.
De forma complementaria, la entidad ha reforzado su apoyo al itinerario educativo de estos jóvenes a través de su campaña solidaria de Navidad y de iniciativas internas de sensibilización, como los ‘encuentros molones’ y talleres creativos, que fomentan el conocimiento mutuo y la inclusión en un entorno cercano.
Apoyo a la inclusión residencial y respuesta ante emergencias
En colaboración con Cruz Roja Española, UCI ha promovido la inclusión residencial de colectivos vulnerables, facilitando ayudas al pago del alquiler a 16 familias, con una cuantía media de 400 euros por hogar. Esta iniciativa ha beneficiado directa e indirectamente a 77 personas, contribuyendo a evitar situaciones de impago y a avanzar hacia una atención más integral de las familias beneficiarias.
Asimismo, en respuesta a situaciones de emergencia, la entidad ha realizado una aportación de 15.000 euros, canalizada a través de Cruz Roja, para apoyar la rehabilitación de viviendas afectadas por la DANA de 2024, contribuyendo a la recuperación de dos familias.
Implicación de la plantilla y compromiso ESG
El compromiso social de UCI se extiende también a su plantilla. En 2025, la entidad ha impulsado programas dirigidos a hijos e hijas de empleados, como Aprender a volar, desarrollado junto a Lukkap, además de becas formativas, iniciativas de orientación laboral y el programa 4º ESO + Empresa, en el que han participado seis estudiantes y 67 voluntarios.
UCI ha participado igualmente en el Día Solidario de las Empresas, impulsado por Cooperación Internacional, y ha vuelto a convocar los Premios Inmosolidarios, apoyando proyectos sociales vinculados a la soledad no deseada, el Alzheimer, las enfermedades raras y la inclusión a través del deporte.
En el ámbito ESG, la entidad ha reforzado en 2025 su posicionamiento como organización comprometida con la sostenibilidad, con hitos como la publicación de su Rating ESG 2025 por Sustainable Fitch, su participación en la Plataforma Nacional de la Coalición Europea liderada por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, y su presencia en el Consejo de Finanzas Sostenibles impulsado por el Ministerio de Economía. Además, UCI ha renovado su adhesión a la Carta de la Diversidad, junto a la Fundación Diversidad.
El cierre de 2025 marca el inicio de una nueva etapa en la que seguiremos trabajando para que la sostenibilidad y la acción social formen parte del ADN de UCI, concluye Alves.
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