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Como parte de su compromiso con iniciativas que promuevan la igualdad de oportunidades y la inclusión social, TRAM y Alstom han participado en el Proyecto Coach de la Fundación Exit, una iniciativa que previene el abandono escolar prematuro y acompaña a jóvenes en su camino hacia el mercado laboral.
Durante los meses de febrero y marzo, dieciséis profesionales de TRAM y Alstom han ejercido como mentores de dieciséis estudiantes de entre 16 y 21 años que cursan Programas de Formación e Inserción (PFI) de Automoción y Electricidad del Instituto Salesianos de Sarrià. Estos estudiantes, que no habían obtenido el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), han participado en un proceso de descubrimiento personal y profesional diseñado para reforzar sus competencias, activar su potencial e incentivar la continuidad educativa tras finalizar el PFI.
La actividad se ha desarrollado en las cocheras de TRAM en Sant Joan Despí, donde los jóvenes han podido conocer de primera mano el día a día del tranvía mediante visitas guiadas a diferentes departamentos (oficinas, centro de control, taller de mantenimiento de Alstom), dinámicas con el equipo de Recursos Humanos y sesiones de mentoría individualizada. A lo largo del programa, los equipos de TRAM y Alstom compartieron experiencias, herramientas y aprendizajes para ayudar a los jóvenes a identificar sus fortalezas, definir objetivos y comprender mejor cómo se organiza el entorno laboral.
El Proyecto Coach
La Fundación Exit conecta jóvenes y empresas para reducir el abandono educativo prematuro, que afecta actualmente al 12,8 % de los jóvenes de entre 18 y 24 años en España. El Proyecto Coach se basa en un modelo que combina orientación, mentoría y contacto directo con profesionales, con el objetivo de aumentar la motivación de los participantes y ayudarles a trazar un itinerario formativo acorde con sus intereses.
Según datos de la fundación, el 80 % de los jóvenes participantes decide continuar estudiando gracias al acompañamiento recibido.
Durante este curso escolar, el proyecto se ha desarrollado de manera paralela con una veintena de empresas más que forman parte del grupo “Board 2030”, un ecosistema comprometido con convertir Barcelona en una ciudad más justa, sostenible e inclusiva, del cual TRAM forma parte.
Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el Caso Práctico de Alstom en el Anuario Corresponsables 2026.
