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La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON ha anunciado la composición del jurado que evaluará las candidaturas de la IX edición de los Premios EJE&CON. Una edición marcada por la consolidación de los galardones como referentes en el impulso del liderazgo sin sesgos.
El jurado estará compuesto por figuras de reconocido prestigio del ámbito empresarial, académico, institucional y social, comprometidas con los valores de la igualdad y la excelencia. Este año, se incorporan al jurado Ángel Niño, concejal delegado de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid, y Mario Lara Sanz, director de Esade Madrid & Esade Center for Corporate Governance, que aportan una visión innovadora y estratégica a esta edición.
Junto a ellos, formarán parte del jurado:
- Cristina Sancho, presidenta de EJE&CON y de la Fundación Aranzadi LA LEY
- Nerea Torres, CEO de Siemens Logistics España
- Magda Malé, Director Performance Management & Engagement and Group Commercial Business Partner at Coca-Cola Europacific Partners
- Asunción Soriano, CEO de Atrevia y presidenta de la Asociación de Empresas Consultoras en Relaciones Públicas y Comunicación (ADECEC)
- Val Díez, directora general de la Asociación Nacional de Perfumería y Cosmética (Stanpa)
- Antonio Garrigues Walker, presidente de honor de Garrigues
Estas personalidades serán las encargadas de valorar las candidaturas en función de su compromiso con la diversidad, la implementación de políticas innovadoras y sostenibles en gestión del talento, y el impacto social y empresarial generado.
En esta IX edición, las categorías de los Premios EJE&CON son:
- Gran Empresa
- Pyme
- Institucional
- Startup
- Medios de Comunicación (categoría relanzada este año para reconocer la visibilidad femenina en el espacio público)
También se otorgará una Mención de Honor a una personalidad cuya trayectoria haya contribuido de forma significativa al desarrollo del talento sin género ni generación.
EJE&CON reafirma así su compromiso con una transformación empresarial inclusiva, reconociendo públicamente a quienes lideran el cambio desde la diversidad, la meritocracia y la equidad.
Las organizaciones interesadas en optar a los Premios EJE&CON aún están a tiempo de presentar sus candidaturas: el plazo permanecerá abierto hasta el 9 de mayo de 2025 a las 23:59 horas. Es una oportunidad única para que empresas, instituciones y medios de comunicación visibilicen su compromiso con la igualdad real y el liderazgo inclusivo.
Inscripciones: https://ejecon.org/premios/
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