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Allianz Partners España ha sido reconocida por la consultora de Recursos Humanos Intrama como una de las ‘Best Women Talent Company 2026’, un distintivo que pone en valor su compromiso con el reconocimiento, desarrollo y promoción del talento femenino dentro de la organización.
Este reconocimiento refleja el esfuerzo continuado de Allianz Partners por fomentar la igualdad de oportunidades y consolidar un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Actualmente, las mujeres representan el 70% de la plantilla de la compañía en España y cerca del 50% ocupan puestos de dirección, cifras que evidencian el avance real hacia una mayor paridad.
Igualdad de oportunidades
La certificación Best Women Talent Company subraya no solo el refuerzo de la igualdad de oportunidades, sino también la implicación activa de Allianz Partners en la creación de espacios de trabajo más justos y responsables. En este sentido, la compañía realiza un análisis continuo de la brecha salarial y cuenta con políticas de retribución equitativa, cuyo cumplimiento y eficacia se revisan anualmente a través de auditorías internas.
Igualmente, Allianz Partners impulsa medidas de flexibilidad y corresponsabilidad, en las que el empleado se acoge a las medidas de conciliación que la empresa facilita, dando un paso adelante en el equilibrio entre lo personal y lo profesional. También destaca un sólido plan de bienestar e inclusión que incluye talleres y seminarios sobre igualdad y sesgos inconscientes, dirigidos tanto a nuevas incorporaciones como a managers.
A ello se suma la colaboración con entidades como Fundación Más Familia, Vivo Fácil o la red Baby Friendly Companies, que permite ampliar el alcance de las iniciativas de apoyo y conciliación, especialmente orientadas a favorecer el desarrollo profesional de las mujeres.
Igualdad de género
Este reconocimiento se suma a la renovación, en 2025, de la certificación internacional EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), en la categoría MOVE. Un sello que avala el compromiso de Allianz Partners con la igualdad de oportunidades, garantiza el progreso hacia la paridad en toda la organización y refuerza sus políticas inclusivas de cara a los próximos años.
Marta Artieda, Directora de Recursos Humanos de Allianz Partners España, ha destacado: “Estamos muy orgullosos de haber recibido este reconocimiento que valora nuestro compromiso con la igualdad de género y nuestro esfuerzo por crear un entorno donde todas las voces sean escuchadas y tengan la misma importancia. En Allianz Partners llevamos muchos años trabajando en medidas que tengan un impacto real en la vida de las mujeres de la compañía para potenciar su talento e impulsarlas en igualdad de condiciones”.
