Work for Social invita a empresas y organizaciones a participar en el segundo ciclo del proyecto europeo BoostBalance, que se llevará a cabo en marzo de 2026. Este ciclo está compuesto por cuatro sesiones online y tiene como objetivo reflexionar sobre los beneficios que las empresas obtienen al implementar políticas de conciliación y apoyo a la maternidad y paternidad. Las sesiones abordarán cómo estas políticas impactan en la retención de talento, la motivación de los empleados y la salud mental.

Novedades del Ciclo

En esta nueva edición, se mantiene la metodología participativa utilizada en la primera edición, pero se incorpora un enfoque más estratégico, destacando los beneficios de implementar políticas de conciliación en las organizaciones. Una de las grandes novedades de este ciclo es la participación confirmada de Make Mothers Matter, una organización internacional líder con más de 75 años de experiencia trabajando con UNESCO y Naciones Unidas. Durante la primera sesión, Make Mothers Matter ofrecerá un marco contextual y proporcionará datos clave sobre la situación de la conciliación y el apoyo a la maternidad y paternidad a nivel internacional.

Temas Principales del Ciclo

• Testimonios de empresas que ya han implementado medidas para mejorar la conciliación y apoyar la maternidad y paternidad en sus equipos.

• Intervenciones de expertas en igualdad de género, corresponsabilidad y políticas de conciliación.

• Espacios de intercambio entre participantes para compartir buenas prácticas y dificultades encontradas en el proceso de implementación.

• Definición de líneas de acción concretas que puedan aplicarse directamente en las organizaciones participantes.

Detalles del Evento

📅 Fechas: 5, 12, 19 y 26 de marzo de 2026
🕘 Horario: De 9:30 a 11:30h (ONLINE)
🔗 Inscripción aquí.

¿A Quién Está Dirigido Este Ciclo?

Este ciclo está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, directivos, managers, agentes sociales, y cualquier persona interesada en impulsar una mejor conciliación y apoyo a la maternidad y paternidad en el ámbito laboral.

Beneficios para las Empresas Participantes

• Formar parte de la red europea de empresas BoostBalance.

• Inclusión en el informe europeo de buenas prácticas empresariales.

• Acceso a networking y aprendizaje único, sin coste para la empresa.

Este ciclo forma parte del proyecto BoostBalance, co-financiado por la Unión Europea, lo que hace que la participación sea 100% gratuita.

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ISS Iberia, empresa referente en la integración de servicios como mantenimiento, limpieza, workplace y Facility Management, con más de 25 años de trayectoria en España, ha experimentado un crecimiento sostenido hasta alcanzar una plantilla de 35.000 personas, consolidándose como una de las principales compañías empleadoras del país.

Con el propósito de conectar personas y lugares para contribuir a un mundo mejor, ISS Iberia crea espacios que permiten a los equipos y organizaciones prosperar. Su oferta de servicios impulsa tanto el desarrollo humano como empresarial, destacando especialmente el mantenimiento y la limpieza, y priorizando el bienestar y la evolución de sus colaboradores y clientes. Todo ello bajo un firme compromiso con la sostenibilidad y el medioambiente.

En este contexto, se invita al encuentro con Javier Urbiola, presidente ejecutivo de ISS Iberia, quien ofrecerá una presentación sobre los principales resultados económicos del ejercicio 2025 de la compañía. Durante este evento, se darán a conocer los proyectos más destacados que definirán la estrategia futura de la empresa.

Fecha: Miércoles, 11 de marzo de 2026

Hora: 11:00 h

Lugar: ATREVIA. Travessera de les Corts, 55, 1ª Planta

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Corresponsables presentará la 21ª edición del Anuario Corresponsables en la Jornada Corresponsables 2026 de Madrid, que tendrá lugar el próximo 12 de marzo en el Auditorio Executive del IESE Business School de Madrid (Camino Cerro del Águila, 3, Moncloa).

Bajo el título «Sostenibilidad 360º: liderazgo, innovación, regulación y comunicación responsable», este encuentro anual de referencia reunirá a todo tipo de organizaciones y expertos de RSE/ESG/sostenibilidad y comunicación responsable.

Ya puedes consultar el PROGRAMA.

Se entregará un ejemplar de esta nueva edición a los asistentes, hasta fin de existencias.

Las plazas son limitadas, te recomendamos reservar ya tu plaza desde el siguiente formulario:

Si no puedes ver el formulario, haz click aquí.

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El próximo 12 de marzo de 2026 celebramos la 11ª edición de nuestro Congreso anual en Madrid, (gratuito para asociados y asociadas) a la par que el Día CUMPLEN de la Integridad Empresarial, con una agenda pensada para mirar al futuro del compliance y pasar a la acción. Corresponsables es Media Partner Oficial del evento.

¿Qué puedes esperar?

– Una visión clara de los retos clave de compliance en 2026.

– Conversaciones reales con profesionales que están tomando decisiones hoy.

– Ideas prácticas, inspiración y conexiones de valor.

Un programa equilibrado: visión estratégica, análisis regulatorio y aplicación práctica.

Sin relleno. Sin exageraciones. Con criterio.

El programa se actualiza diariamente conforme se incorporan nuevas confirmaciones. Puede consultarse en el siguiente enlace.

Bloques destacados

• Apertura institucional
• Observatorio Regulatorio de Compliance 2026
• Macrotendencias que impactarán en las organizaciones
• IA aplicada al Compliance
• Conversaciones estratégicas con visión práctica

Un programa pensado para anticipar 20226… y salir con ideas bajo el brazo.

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