En su V Edición, LIDEResA se centrará en la comunicación como herramienta estratégica para la defensa y protección de la reputación durante los procesos legales, con especial atención a los casos en los que las protagonistas son mujeres. Abordaremos cómo la presión de los medios, la manipulación informativa y los sesgos de género pueden influir en la percepción pública y en el desarrollo de los procedimientos judiciales. Expertas en derecho y comunicación compartirán sus conocimientos a través de ponencias y mesas de debate, reflexionando sobre cómo diseñar estrategias comunicativas éticas y responsables que promuevan una justicia imparcial y libre de prejuicios.

El encuentro pondrá el foco en la necesidad de integrar la comunicación de manera efectiva dentro de los procesos legales para proteger la integridad de los mismos y evitar que la presión mediática distorsione la verdad. Se hará especial hincapié en los casos que involucran a mujeres, considerando cómo los medios pueden reproducir narrativas sesgadas y discriminatorias, y la importancia de establecer mecanismos que garanticen una cobertura mediática justa y equitativa. LIDEResA busca así generar un espacio de reflexión sobre la intersección entre derecho, comunicación y equidad de género, destacando el rol fundamental de la comunicación en la construcción de procesos judiciales transparentes y respetuosos.

Inscríbete aquí.

El evento tendrá lugar el 18 de febrero entre las 10:00h – 13:45h en el Salón de Actos del ICAM (Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid). Corresponsables es Media Partner Oficial del evento.

Descarga el programa completo del evento aquí.

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Corresponsables, medio colaborador comprometido con la sostenibilidad y la responsabilidad social, invita a los profesionales del ámbito ESG a participar en el evento online “Haz tu EINF en dos semanas”, un taller práctico diseñado para completar un Estado de Información No Financiera (EINF) de forma ágil, eficiente y verificable.

La sesión se celebrará el jueves 19 de febrero a las 11:00h (CET), tendrá una duración de 45 minutos y se desarrollará en formato online y en directo.

Un taller “do it yourself” con resultados reales

El encuentro propone un enfoque eminentemente práctico: los asistentes aprenderán a completar un EINF real en tiempo real, dejándolo listo para su presentación. La formación está especialmente dirigida a responsables ESG que afrontan el reto de presentar el borrador en marzo y cumplir con la fecha límite de publicación en junio.

En un momento clave del calendario corporativo —con febrero avanzando y los plazos acercándose— el objetivo es claro: demostrar que todavía es posible llegar a tiempo con una metodología adecuada y herramientas eficientes.

Contenido orientado a la eficiencia y la verificación

Durante la sesión, los participantes descubrirán cómo:

• Llegar a marzo con datos 100% verificados.

• Ahorrar tiempo al equipo evitando tareas repetitivas.

• Evitar errores al actualizar hojas de Excel cuando solo es necesario modificar un dato puntual.

Además, se compartirán consejos prácticos para optimizar procesos internos y presentar un borrador de EINF sólido, coherente y alineado con los requisitos actuales de reporting.

Expertos en reporting al frente

El taller estará liderado por Carlos Valverde y Ana Mateu, expertos en reporting de Dcycle, quienes guiarán paso a paso el proceso de elaboración del informe bajo un enfoque práctico y aplicable desde el primer momento.

Datos clave del evento

• 📅 Fecha: Jueves, 19 de febrero

• 🕚 Hora: 11:00h (CET)

• ⏳ Duración: 45 minutos

• 💻 Formato: Online

• 🎙️ Ponentes: Carlos Valverde y Ana Mateu (Dcycle)

Las plazas son limitadas y la inscripción es gratuita aquí.

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El próximo jueves 19 de febrero, se celebrará una sesión online para resolver todas las dudas sobre la participación en los XVII Premios Corresponsables. Esta reunión, que se llevará a cabo de 17:00 a 18:00 horas (hora peninsular española, CET), está diseñada para ayudar a los interesados a entender mejor el proceso de inscripción y cómo presentar sus proyectos de forma efectiva.

📌 Resolveremos dudas como, por ejemplo:

• ¿En qué categoría encaja mejor nuestro proyecto?
• ¿Cómo es el proceso de inscripción?
• ¿Qué conviene incluir (y qué cosas no son necesarias)?
• ¿Cómo revisa y puntúa el jurado cada propuesta?
• Entre otras…

📌 Durante la sesión veremos, de forma clara y aplicable:

• ✅ cómo completar la inscripción
• ✅ qué documentación aportar y cómo estructurarla
• ✅ criterios de evaluación y recomendaciones
• ✅ espacio para preguntas

Este evento representa una excelente oportunidad para dar visibilidad al trabajo y el impacto de tu proyecto, además de someterlo a la valoración de un jurado profesional e independiente.

Inscríbete aquí.

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El próximo 24 de febrero de 2026, el Observatorio para la Sostenibilidad de la Acción Social (OSAS) celebrará en Madrid la jornada “La atracción y la fidelización del talento como garantes de la sostenibilidad en el Tercer Sector de Acción Social”, un encuentro centrado en uno de los principales retos estructurales del sector: cómo atraer, retener y prevenir la fuga de talento.

Durante la sesión se presentarán las principales conclusiones del informe “Atracción, fidelización y pérdida del talento en el Tercer Sector de Acción Social. Factores, riesgos y recomendaciones de futuro”, elaborado por Fundación Hazloposible. La bienvenida correrá a cargo de Miguel Ángel Cervantes, Presidente de Fundación Hazloposible, y Cristina Pérez Simón, Directora de Programas Sociales, mientras que la presentación técnica del informe será realizada por Borja Velasco Zamorano, Técnico de Investigación de la Fundación.

El encuentro incluirá además mesas de trabajo participativas bajo el título “Potenciando la atracción y la fidelización del talento en el sector”, donde las personas asistentes podrán intercambiar experiencias y generar propuestas en torno a ámbitos como talento joven, género, discapacidad y talento diverso, multiculturalidad, talento senior o protección de datos (GDPR). La jornada finalizará con una puesta en común y reflexiones finales.

La cita tendrá lugar de 9:30h a 13:30h en la Sala Iron 33 (C/ del Hierro 33, planta 3, Arganzuela, Madrid).

Profesionales del Tercer Sector de Acción Social interesados en conocer en profundidad el estado actual del talento en el sector y contribuir a la cocreación de soluciones transformadoras pueden consultar el programa completo y formalizar su inscripción para participar en la jornada.

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Work for Social invita a empresas y organizaciones a participar en el segundo ciclo del proyecto europeo BoostBalance, que se llevará a cabo en marzo de 2026. Este ciclo está compuesto por cuatro sesiones online y tiene como objetivo reflexionar sobre los beneficios que las empresas obtienen al implementar políticas de conciliación y apoyo a la maternidad y paternidad. Las sesiones abordarán cómo estas políticas impactan en la retención de talento, la motivación de los empleados y la salud mental.

Novedades del Ciclo

En esta nueva edición, se mantiene la metodología participativa utilizada en la primera edición, pero se incorpora un enfoque más estratégico, destacando los beneficios de implementar políticas de conciliación en las organizaciones. Una de las grandes novedades de este ciclo es la participación confirmada de Make Mothers Matter, una organización internacional líder con más de 75 años de experiencia trabajando con UNESCO y Naciones Unidas. Durante la primera sesión, Make Mothers Matter ofrecerá un marco contextual y proporcionará datos clave sobre la situación de la conciliación y el apoyo a la maternidad y paternidad a nivel internacional.

Temas Principales del Ciclo

• Testimonios de empresas que ya han implementado medidas para mejorar la conciliación y apoyar la maternidad y paternidad en sus equipos.

• Intervenciones de expertas en igualdad de género, corresponsabilidad y políticas de conciliación.

• Espacios de intercambio entre participantes para compartir buenas prácticas y dificultades encontradas en el proceso de implementación.

• Definición de líneas de acción concretas que puedan aplicarse directamente en las organizaciones participantes.

Detalles del Evento

📅 Fechas: 5, 12, 19 y 26 de marzo de 2026
🕘 Horario: De 9:30 a 11:30h (ONLINE)
🔗 Inscripción aquí.

¿A Quién Está Dirigido Este Ciclo?

Este ciclo está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, directivos, managers, agentes sociales, y cualquier persona interesada en impulsar una mejor conciliación y apoyo a la maternidad y paternidad en el ámbito laboral.

Beneficios para las Empresas Participantes

• Formar parte de la red europea de empresas BoostBalance.

• Inclusión en el informe europeo de buenas prácticas empresariales.

• Acceso a networking y aprendizaje único, sin coste para la empresa.

Este ciclo forma parte del proyecto BoostBalance, co-financiado por la Unión Europea, lo que hace que la participación sea 100% gratuita.

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Corresponsables presentará la 21ª edición del Anuario Corresponsables en la Jornada Corresponsables 2026 de Madrid, que tendrá lugar el próximo 12 de marzo en el Auditorio Executive del IESE Business School de Madrid (Camino Cerro del Águila, 3, Moncloa).

Bajo el título «Sostenibilidad 360º: liderazgo, innovación, regulación y comunicación responsable», este encuentro anual de referencia reunirá a todo tipo de organizaciones y expertos de RSE, ESG y sostenibilidad.

Esta edición cuenta con la colaboración y apoyo de: IESE Business School, Gobierno de España, Redeia, Normmal, COVAP, DomusVi, DONTE GROUP, FCC, Femxa, Fundación Hazloposible, Fundación Juan XXIII, Fundación Alba Torres Carrera (FACT), Hijos de Rivera, IVIRMA, ILUNION Hotels, Lactalis, Manglai, Sage, Santander, TÜV SÜD, Transcendent, Urbaser, DIRSE, Dircom, Forética, Músicos por la Salud, Observatorio RSC, Signar y SERES.

Se entregará un ejemplar de esta nueva edición a los asistentes, hasta fin de existencias.

Las plazas son limitadas, te recomendamos reservar ya tu plaza desde el siguiente formulario:

Si no puedes ver el formulario, haz click aquí.

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Corresponsables presentará la 21ª edición del Anuario Corresponsables en la Jornada Corresponsables 2026 de Barcelona, que tendrá lugar el próximo 19 de marzo en el Aula Magna del IESE Business School de Barcelona (C/Arnús i Garí, 3-7, 08034).

Bajo el título «Sostenibilidad 360º: liderazgo, innovación, regulación y comunicación responsable», este encuentro anual de referencia reunirá a todo tipo de organizaciones y expertos de RSE, ESG y sostenibilidad.

Esta edición cuenta con la colaboración y apoyo de: IESE, Carburos Metálicos, Redeia, BASF, Lactalis, NACEX, Fundación Randstad, Corporación Hijos de Rivera, Fundación SIFU, Relat, Normmal, Flores Solidarias, Bosquia, Fundación Vicente Ferrer, Fundación Pasqual Maragall, DIRSE, Pacto Mundial, Respon.cat, Dircom y Fundación SERES.

Se entregará un ejemplar de esta nueva edición a los asistentes, hasta fin de existencias.

Las plazas son limitadas, te recomendamos reservar ya tu plaza desde el siguiente formulario:

Si no puedes ver el formulario, haz click aquí.

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Corresponsables presentará la 21ª edición del Anuario Corresponsables en la Jornada Corresponsables 2026 de Valencia, que tendrá lugar el próximo 25 de marzo en el Auditorio Cubo Azul de la Ciudad Politécnica de la Innovación (CPI) de la Universitat Politècnica de València (UPV).

Bajo el título «Sostenibilidad 360º: liderazgo, innovación, regulación y comunicación responsable», este encuentro anual de referencia reunirá a todo tipo de organizaciones y expertos de RSE, ESG y sostenibilidad.

Se entregará un ejemplar de esta nueva edición a los asistentes, hasta fin de existencias.

Las plazas son limitadas, te recomendamos reservar ya tu plaza desde el siguiente formulario:

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