ISO 26000:
 Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad,  Prácticas Laborales
Grupos de interés:
 Grandes empresas,  PYMES
Sectores:
 Entidades No Lucrativas

ODS17. Los principales hitos de la red Voluntare

Tribuna de Juan Ángel Poyatos, fundador y director de la red Voluntare (@juanangepoyatos)

24-03-2020

El principal logro de la red Voluntare ha sido reunir a las organizaciones implicadas en el voluntariado corporativo. No solo a empresas, también a entidades sociales e instituciones académicas. A partir de esta reunión, el aprendizaje y la mejora continua están garantizados. Porque son los propios socios quienes comparten sus inquietudes y la red la que les da respuesta a distintos niveles: foros, grupos de trabajo, módulos formativos, desarrollo de servicios, proyectos colaborativos, etc.

Si tuviera que destacar los momentos más importantes, diría que el II Congreso Internacional de Voluntariado Corporativo, que celebramos en 2018, porque supuso, como el primero, un punto de inflexión. También el primer Punto de Voluntariado Corporativo, que hemos celebrado este año. Y, por su continuidad a lo largo del tiempo y los resultados que han generado, los grupos de trabajo. También servicios como el Certificado de Excelencia, que está ayudando a nuestros miembros a mejorar sus procesos, el proyecto ‘Medición a la Práctica’ o investigaciones que aportan información muy valiosa para la toma de decisiones estratégicas.