Entrevistas “bAgile y Family Leave, las prácticas que impulsan la inclusión en Baker McKenzie” Entrevista a Raymundo Enríquez, socio administrador de Baker McKenzie. Última actualización: 12 de enero de 2024 Compartir 0 minutos de lectura Escuchar Compartir También te puede gustar Samsung Electronics México Impulsa la Educación y la Responsabilidad Social “PALECH comenzó tocando puertas y hoy estamos tocando corazones” “Las nuevas generaciones venimos convencidas de la RSE y la Sustentabilidad” Juan Pablo Monge: “La Responsabilidad Social se inocula en las empresas nuevas desde su constitución” “Es nuestra responsabilidad fomentar en la sociedad valores que construyan un país mejor” Suscríbete a nuestra newsletterSuscríbete a nuestro boletín para recibir nuestros artículos más recientes al instante. Acepto la política de privacidad ¡Suscribirme a la newsletter! Puedes darte de baja en cualquier momento. Compartir este artículo Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Email Copiar enlace Imprimir Compartir Artículo anterior “Ante la #corrupción ofrecemos una solución pragmática considerando diferentes factores” Artículo siguiente “Para nuestra compañía el contar con políticas de equidad de género y diversidad sexual son una prioridad alineada a los objetivos de negocio” Dejar un comentario Dejar un comentario Deja un comentario Cancelar respuestaLo siento, debes estar conectado para publicar un comentario. Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios. - Publicidad -
