Entrevistas “bAgile y Family Leave, las prácticas que impulsan la inclusión en Baker McKenzie” Entrevista a Raymundo Enríquez, socio administrador de Baker McKenzie. Última actualización: 12 de enero de 2024 Compartir 0 minutos de lectura Escuchar Compartir 💡 Selecciona tu IA preferida para generar en segundos un análisis completo del contenido y una propuesta de post optimizado para redes sociales:ClaudeChatGPTGoogle AIGeminiGrokPerplexity 💡 Selecciona tu IA preferida para generar en segundos un análisis completo del contenido y una propuesta de post optimizado para redes sociales:ClaudeChatGPTGoogle AIGeminiGrokPerplexity Suscríbete a nuestra newsletterSuscríbete a nuestro boletín para recibir nuestros artículos más recientes al instante. Acepto la política de privacidad ¡Suscribirme a la newsletter! Puedes darte de baja en cualquier momento. Compartir este artículo Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Email Copiar enlace Imprimir Compartir Artículo anterior “Ante la #corrupción ofrecemos una solución pragmática considerando diferentes factores” Artículo siguiente “Desde Fundación ExpoGuadalajara mantenemos la sustentabilidad de manera permanente y transversal y procurando el mayor alcance a todos los grupos de interés” Dejar un comentario Dejar un comentario Deja un comentario Cancelar respuestaLo siento, debes estar conectado para publicar un comentario. Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios. - Publicidad -