II Ciclo de Encuentros con empresas: "¿Qué ganan las empresas al mejorar la conciliación y el apoyo a la maternidad y paternidad?"
Work for Social invita a empresas y organizaciones a participar en el segundo ciclo del proyecto europeo BoostBalance, que se llevará a cabo en marzo de 2026. Este ciclo está compuesto por cuatro sesiones online y tiene como objetivo reflexionar sobre los beneficios que las empresas obtienen al implementar políticas de conciliación y apoyo a la maternidad y paternidad. Las sesiones abordarán cómo estas políticas impactan en la retención de talento, la motivación de los empleados y la salud mental.
Novedades del Ciclo
En esta nueva edición, se mantiene la metodología participativa utilizada en la primera edición, pero se incorpora un enfoque más estratégico, destacando los beneficios de implementar políticas de conciliación en las organizaciones. Una de las grandes novedades de este ciclo es la participación confirmada de Make Mothers Matter, una organización internacional líder con más de 75 años de experiencia trabajando con UNESCO y Naciones Unidas. Durante la primera sesión, Make Mothers Matter ofrecerá un marco contextual y proporcionará datos clave sobre la situación de la conciliación y el apoyo a la maternidad y paternidad a nivel internacional.
Temas Principales del Ciclo
-
Testimonios de empresas que ya han implementado medidas para mejorar la conciliación y apoyar la maternidad y paternidad en sus equipos.
-
Intervenciones de expertas en igualdad de género, corresponsabilidad y políticas de conciliación.
-
Espacios de intercambio entre participantes para compartir buenas prácticas y dificultades encontradas en el proceso de implementación.
-
Definición de líneas de acción concretas que puedan aplicarse directamente en las organizaciones participantes.
Detalles del Evento
📅 Fechas: 5, 12, 19 y 26 de marzo de 2026
🕘 Horario: De 9:30 a 11:30h (ONLINE)
🔗 Inscripción aquí.
¿A Quién Está Dirigido Este Ciclo?
Este ciclo está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, directivos, managers, agentes sociales, y cualquier persona interesada en impulsar una mejor conciliación y apoyo a la maternidad y paternidad en el ámbito laboral.
Beneficios para las Empresas Participantes
-
Formar parte de la red europea de empresas BoostBalance.
-
Inclusión en el informe europeo de buenas prácticas empresariales.
-
Acceso a networking y aprendizaje único, sin coste para la empresa.
Este ciclo forma parte del proyecto BoostBalance, co-financiado por la Unión Europea, lo que hace que la participación sea 100% gratuita.
"}Detalles del evento
Work for Social invita a empresas y organizaciones a participar en el segundo ciclo del proyecto europeo
Detalles del evento
Work for Social invita a empresas y organizaciones a participar en el segundo ciclo del proyecto europeo BoostBalance, que se llevará a cabo en marzo de 2026. Este ciclo está compuesto por cuatro sesiones online y tiene como objetivo reflexionar sobre los beneficios que las empresas obtienen al implementar políticas de conciliación y apoyo a la maternidad y paternidad. Las sesiones abordarán cómo estas políticas impactan en la retención de talento, la motivación de los empleados y la salud mental.
Novedades del Ciclo
En esta nueva edición, se mantiene la metodología participativa utilizada en la primera edición, pero se incorpora un enfoque más estratégico, destacando los beneficios de implementar políticas de conciliación en las organizaciones. Una de las grandes novedades de este ciclo es la participación confirmada de Make Mothers Matter, una organización internacional líder con más de 75 años de experiencia trabajando con UNESCO y Naciones Unidas. Durante la primera sesión, Make Mothers Matter ofrecerá un marco contextual y proporcionará datos clave sobre la situación de la conciliación y el apoyo a la maternidad y paternidad a nivel internacional.
Temas Principales del Ciclo
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Testimonios de empresas que ya han implementado medidas para mejorar la conciliación y apoyar la maternidad y paternidad en sus equipos.
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Intervenciones de expertas en igualdad de género, corresponsabilidad y políticas de conciliación.
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Espacios de intercambio entre participantes para compartir buenas prácticas y dificultades encontradas en el proceso de implementación.
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Definición de líneas de acción concretas que puedan aplicarse directamente en las organizaciones participantes.
Detalles del Evento
📅 Fechas: 5, 12, 19 y 26 de marzo de 2026
🕘 Horario: De 9:30 a 11:30h (ONLINE)
🔗 Inscripción aquí.
¿A Quién Está Dirigido Este Ciclo?
Este ciclo está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, directivos, managers, agentes sociales, y cualquier persona interesada en impulsar una mejor conciliación y apoyo a la maternidad y paternidad en el ámbito laboral.
Beneficios para las Empresas Participantes
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Formar parte de la red europea de empresas BoostBalance.
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Inclusión en el informe europeo de buenas prácticas empresariales.
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Acceso a networking y aprendizaje único, sin coste para la empresa.
Este ciclo forma parte del proyecto BoostBalance, co-financiado por la Unión Europea, lo que hace que la participación sea 100% gratuita.
