Para comenzar, ¿podríais contarnos quiénes son como compañía, cuál es vuestra misión y visión, y cómo se reflejan en la estrategia de responsabilidad social y sostenibilidad de Devoteam?
Devoteam es una consultora tecnológica premium con más de 30 años de experiencia, especializada en Cloud, Datos, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial. Acompañamos a organizaciones públicas y privadas en su transformación digital, combinando creatividad, tecnología y conocimiento del dato para generar impacto real y duradero.
- Para comenzar, ¿podríais contarnos quiénes son como compañía, cuál es vuestra misión y visión, y cómo se reflejan en la estrategia de responsabilidad social y sostenibilidad de Devoteam?
- ¿Cuáles son las iniciativas más destacadas de Devoteam en materia de RSE, y cómo impactan tanto en la sociedad como en el medio ambiente y la gobernanza interna de la compañía?
- De cara a los próximos años, ¿cuáles son los principales retos estratégicos en RSE que Devoteam ha identificado, y cómo se están preparando para abordarlos de manera efectiva?
- ¿Qué buenas prácticas o innovaciones ha implementado Devoteam para reforzar su compromiso con la sostenibilidad, y cómo cree que la compañía puede liderar su sector en este ámbito?
Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a imaginar y lograr un cambio a mejor, convirtiéndose en líderes digitales de manera rápida y sostenible. Esta ambición se apoya en dos principios: la construcción de una base tecnológica sólida basada en plataformas cloud líderes —como Google, Microsoft, Amazon Web Services y ServiceNow— y un modelo de trabajo ágil, colaborativo y multidisciplinar.
Nuestra visión “Tech for People” se traduce en una estrategia de sostenibilidad estructurada bajo la política VEEP (Valor, Medio Ambiente, Ética y Personas). Para nosotros la sostenibilidad no es un eje paralelo, sino un marco transversal que orienta decisiones estratégicas, inversiones, gestión del talento y relación con clientes y partners. Apostamos por una transformación digital responsable, donde la innovación tecnológica esté alineada con criterios ambientales, sociales y de buena gobernanza.
Esta estrategia se alinea además con marcos internacionales como el Pacto Mundial de Naciones Unidas, la directiva europea CSRD y la iniciativa Science Based Targets (SBTi), y ha sido reconocida con la calificación EcoVadis Platinum, que sitúa a Devoteam entre el 1% de compañías mejor valoradas a nivel global en sostenibilidad.
¿Cuáles son las iniciativas más destacadas de Devoteam en materia de RSE, y cómo impactan tanto en la sociedad como en el medio ambiente y la gobernanza interna de la compañía?
Nuestra estrategia ESG se apoya en objetivos medibles y en estándares internacionales. En materia medioambiental, uno de los hitos más relevantes ha sido la reducción del 25% de nuestra huella de carbono en España en 2024. A nivel global, el Grupo ha reducido 31.165 toneladas de CO₂e. Esta evolución ha sido posible gracias a:
- una política de viajes más sostenible
- un cambio radical al uso de energía 100% renovable en todas nuestras sedes de España (Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia y Zaragoza)
- un mayor control de emisiones en nuestra cadena de valor
- una política de movilidad más sostenible orientada a la flota de vehículos corporativos.
Además, hemos alineado nuestros objetivos climáticos con la iniciativa Science Based Targets initiative (SBTi), comprometiéndonos a limitar el calentamiento global a 1,5°C y avanzar hacia las cero emisiones netas en 2030. Paralelamente, hemos incorporado prácticas de economía circular, con el objetivo de reutilizar, donar o reciclar el 90 % de nuestros dispositivos tecnológicos antes de 2030.
En gobernanza, hemos reforzado nuestros sistemas de gestión con certificaciones internacionales clave: ISO 14.001 (gestión ambiental), ISO 20.000 (gestión de servicios TI) y TISAX (seguridad de la información). Estas certificaciones consolidan la alianza entre excelencia operativa, sostenibilidad y protección de datos, especialmente relevante en entornos industriales y sectores regulados.
En el ámbito social y de talento, es muy importante transmitir a nuestros empleados, que una vocación responsable es aquella que utiliza la IA, el Cloud o el Dato para cerrar brechas sociales en lugar de abrirlas. Para ello, certificamos anualmente a cientos de profesionales en TI sostenibles y promovemos iniciativas internas de bienestar y hábitos saludables: - Por ejemplo “Happiness at work”
- Talleres sobre nutrición, vida saludable y deporte (Nutrición para mujeres, detección del cáncer de mamá, etc…)
- Promovemos iniciativas relacionadas con el ejercicio al aire libre y la práctica de deportes conjunta entre empleados.
También impulsamos la diversidad y colaboramos con entidades educativas y sociales para que el talento del futuro nazca con una visión crítica y comprometida.
Asimismo, dentro de nuestra estrategia de economía circular, nos hemos marcado el objetivo de reutilizar, donar o reciclar el 90% de nuestros dispositivos tecnológicos antes de 2030.
De cara a los próximos años, ¿cuáles son los principales retos estratégicos en RSE que Devoteam ha identificado, y cómo se están preparando para abordarlos de manera efectiva?
El primer gran reto es seguir integrando la sostenibilidad en un contexto de fuerte crecimiento. Nuestro plan AMPLIFY implica duplicar el volumen de negocio en cuatro años; hacerlo de forma coherente con nuestros compromisos climáticos y sociales exige disciplina, medición rigurosa y una gobernanza sólida.
El segundo reto es la trazabilidad en la cadena de valor, especialmente en emisiones Scope 3. Hemos avanzado en análisis de doble materialidad y en el desglose detallado de emisiones, pero seguimos trabajando para mejorar la calidad del dato y la colaboración con proveedores.
Además, la rápida expansión de tecnologías como la IA plantea el desafío adicional de equilibrar su enorme potencial con el incremento de consumo energético.
El cuarto es el uso ético y responsable de la IA. A medida que la inteligencia artificial gana peso, tanto en nuestro negocio como en el de nuestros clientes, debemos garantizar marcos claros de gobernanza, formación masiva de nuestros equipos y alineamiento con la regulación europea emergente.
Por último, uno de los desafíos clave es demostrar el retorno de la inversión en sostenibilidad. La ESG debe consolidarse como palanca de competitividad. Para ello, combinamos capacidades en datos, cloud e IA que permiten medir impactos con precisión, optimizar consumos y traducir el desempeño ambiental y social en indicadores económicos tangibles.
¿Qué buenas prácticas o innovaciones ha implementado Devoteam para reforzar su compromiso con la sostenibilidad, y cómo cree que la compañía puede liderar su sector en este ámbito?
Una de nuestras principales innovaciones es integrar la sostenibilidad en el diseño de las soluciones tecnológicas. No se trata solo de operar de forma responsable, sino de ayudar a nuestros clientes a reducir su huella ambiental mediante arquitecturas cloud más eficientes, automatización inteligente y analítica avanzada para optimizar procesos y consumos.
Hemos incorporado formación en Green IT de manera sistemática, integrando criterios de eficiencia energética y diseño responsable. Asimismo, nuestra política de comunicación responsable refuerza la transparencia: compartimos no solo logros, sino también retos y limitaciones, evitando el greenwashing y apostando por la credibilidad basada en datos verificables.
Asimismo, a través de la Fundación Devoteam impulsamos proyectos pro bono, donaciones y programas como los “Tech for People Labs”, en los que nuestros profesionales colaboran con organizaciones sociales para acelerar su transformación digital y ampliar su impacto social y medioambiental.
En un entorno donde la sostenibilidad ya no es opcional, sino un requisito estratégico, nuestra estrategia es clara: impulsar una consultoría tecnológica premium donde la innovación y el compromiso ESG se potencian mutuamente para generar un éxito compartido.
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