En esta entrevista para Corresponsables, Carlos Gallego Gómez, Director de Sostenibilidad, Marketing y Comunicación de Albia Servicios Funerarios, comparte los avances y objetivos de la segunda edición de los Premios Albia de Sostenibilidad. Una iniciativa que nace con la vocación de visibilizar y reconocer proyectos innovadores, éticos y con impacto positivo, tanto dentro del sector funerario como en otros sectores que desarrollan soluciones sostenibles aplicables a este ámbito. Los galardones se consolidan, así como una herramienta para acelerar la integración de los criterios ESG, fomentar la colaboración intersectorial y contribuir a una transformación más humana, eficiente y comprometida con el entorno.
¿Podría hablarnos sobre los Premios Albia de Sostenibilidad y cuál es su principal objetivo dentro del sector funerario?
Los Premios Albia de Sostenibilidad nacen de la convicción de que es posible y necesario liderar el sector funerario hacia un modelo más sostenible, humano y alineado con los grandes retos sociales y medioambientales de nuestra sociedad. En Grupo Albia, llevamos años impulsando políticas ESG y, como líderes del sector, queríamos dar un paso más, dando ejemplo y creando un espacio de reconocimiento para visibilizar a empresas, profesionales y organizaciones que están haciendo las cosas bien.
Estos premios buscan destacar iniciativas que generen un impacto positivo y sirvan de estímulo para que más empresas se sumen a esta transformación. El sector funerario desempeña un papel social y sanitario fundamental, y creemos que este rol debe ir acompañado de un compromiso real con el planeta, las personas y una forma ética y responsable de hacer empresa.
¿Cuántas categorías tienen estos galardones y cuáles son sus criterios de evaluación?
Los premios cuentan con cinco categorías principales que abarcan las dimensiones más relevantes de la sostenibilidad:
- Conciencia medioambiental: Valora iniciativas que reduzcan emisiones, mejoren la eficiencia energética y fomenten la economía circular.
- Productos y servicios sostenibles: Reconoce productos y servicios respetuosos con el medioambiente, como urnas biodegradables o ceremonias de bajo impacto.
- Innovación tecnológica: Premia soluciones tecnológicas, como plataformas digitales o herramientas, que aumenten la eficiencia y reduzcan la huella ambiental.
- Acompañamiento emocional: Destaca proyectos de apoyo psicológico en todas las fases del duelo, incluyendo cuidados paliativos.
- Impacto social: Enfoca en proyectos que promuevan la diversidad, la igualdad, el empleo de calidad y la colaboración con la comunidad.
Los criterios de evaluación incluyen el impacto tangible de los proyectos, su sostenibilidad a largo plazo, su capacidad de replicación en el sector y el uso de creatividad e innovación. Cada categoría se evalúa con una batería de criterios objetivos para garantizar una selección rigurosa.
¿Cómo garantizan la transparencia y objetividad en el proceso de selección de los ganadores?
La transparencia y la objetividad son prioridades fundamentales para que los premios sean un referente. Desde el inicio, diseñamos un proceso riguroso e imparcial, contando con el apoyo de Corresponsables como parte del comité técnico. Su experiencia en comunicación especializada en sostenibilidad y su enfoque ético aportan una visión experta e independiente, no solo en la visibilidad de los premios, sino también en la evaluación y selección de candidaturas.
El jurado está compuesto por profesionales de diversos ámbitos —académico, empresarial y medioambiental—, incluyendo a Fernando Pablo Moreno (director de Grupo Santalucía), Alejandro Quinzán (Panasef), Susana Posada (fundadora de Aubrens Europa), Avelino Brito (Asociación Española para la Calidad), Pablo García (Forética) y yo mismo. Como novedad este año, se incorpora Ana María López de San Román (Ilunion), cuya experiencia en ética y alianzas sociales enriquece el proceso.
Todas las candidaturas se revisan con Todas las candidaturas se revisan con criterios objetivos predefinidos, y la diversidad del jurado garantiza decisiones bien fundamentadas, asegurando un proceso transparente desde el principio hasta el final.
¿Qué aprendizajes obtuvieron tras la primera edición (2024) que están aplicando en esta segunda convocatoria para mejorar el impacto y alcance de los premios?
La primera edición nos dejó muchos aprendizajes. Descubrimos que hay más movimiento en Sostenibilidad de lo que inicialmente pensábamos, especialmente entre pequeñas y medianas empresas que realizan iniciativas increíbles, pero que a menudo carecen de visibilidad o canales para compartirlas. Albia quiere ser un catalizador de este cambio, ofreciendo un espacio para amplificar estas acciones.
Otro aprendizaje clave es que organizaciones de otros sectores desarrollan productos, servicios y soluciones con potencial para impactar positivamente en el funerario, aunque no trabajen directamente en él. Por eso, en esta segunda edición, estamos trabajando para abrir los premios a empresas externas que puedan contribuir a la transformación del sector, fomentando la innovación interdisciplinaria.
Además, reconocimos que el sector funerario está conectado con muchos otros ámbitos, y ampliar el alcance de los premios nos permite captar más talento y acelerar la integración de soluciones sostenibles. También queremos involucrar a los jóvenes, cuyo potencial innovador es enorme, como vi recientemente en un evento con universitarios. Esta apertura es clave para impulsar un cambio real en el sector.
¿Cómo contribuyen los Premios Albia a la sensibilización y transformación del sector funerario hacia prácticas más responsables?
Los premios contribuyen de varias formas. Primero, visibilizan prácticas sostenibles que a menudo pasan desapercibidas, inspirando a otras empresas con ejemplos concretos y generando un efecto multiplicador. Segundo, actúan como una palanca para que más compañías incorporen criterios ESG en su operativa diaria.
Tercero, están generando una cultura sectorial: el sector funerario está hablando de sostenibilidad, no solo en términos ambientales, sino también de acompañamiento emocional, inclusión e innovación con propósito. Este cambio de mentalidad, que incluye un enfoque más humano y responsable, está calando poco a poco y es esencial para que el sector evolucione con responsabilidad y visión de futuro. Con estos premios, aportamos nuestro granito de arena a esa transformación.
¿Cómo se alinean estos galardones con las políticas ESG de Grupo Albia?
Los premios son una extensión natural de nuestros compromisos ESG, que llevamos años integrando en nuestra estrategia. En Albia, hemos avanzado en eficiencia energética en instalaciones, formación en igualdad y alianzas con entidades sociales. Los premios reflejan esta filosofía, abriendo nuestro compromiso al resto del sector.
No queremos transformar el sector solos; buscamos liderar cuando sea necesario, pero también compartir el camino con otros actores. Los premios son una forma de tejer una red colaborativa, poniendo en valor iniciativas locales o pequeñas con gran potencial de impacto. Nos permiten pasar del decir al hacer, construyendo, granito a granito, un sector más sostenible.
¿Cuáles considera que son las principales tendencias en Sostenibilidad que está marcando el sector funerario?
El sector funerario está viviendo una transformación silenciosa, pero potente y paulatina. En el ámbito ambiental, destaca el uso de productos ecológicos, como ataúdes y urnas biodegradables, la mejora de la eficiencia energética en tanatorios y crematorios, y la apuesta por energías renovables en flotas y vehículos.
La innovación tecnológica también está ganando peso, con plataformas digitales para gestionar ceremonias o planificar servicios, herramientas de control de flotas para optimizar procesos, y soluciones como ceremonias virtuales personalizadas, incluso con tecnologías como la realidad virtual y aumentada, que ya se están explorando.
Desde lo social, cada vez más empresas priorizan el acompañamiento emocional, la integración de la diversidad, el trabajo con colectivos vulnerables y la inclusión laboral. Esta sostenibilidad no solo mira al planeta, sino también a las personas, lo que marca un camino positivo y correcto para el futuro del sector.
Escucha la entrevista completa aquí
Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables y en el Caso Práctico de Albia Servicios Funerarios en el Anuario Corresponsables 2025.
