El 24 de abril, en Madrid, se celebró una nueva edición de Universidad Pyme, un evento organizado por FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) y el SEPE, en colaboración con la Comunidad de Madrid. Este encuentro se centró en la digitalización de las pequeñas y medianas empresas, autónomos y emprendedores, especialmente en lo relacionado con la inteligencia artificial. A lo largo de la jornada, expertos del ámbito tecnológico, académico y empresarial compartieron sus conocimientos y reflexiones sobre las oportunidades que la IA ofrece al mundo laboral. En este contexto, Corresponsables ha entrevistado a Antonio de Luis Acevedo, Director Gerente de FUNDAE, quien nos ha dado su visión sobre la importancia de la formación en nuevas tecnologías para fortalecer la competitividad de las pymes y mejorar la empleabilidad en España.
Empleo de calidad y mejora continua de la competitividad
Durante la entrevista, Antonio de Luis destacó que Universidad Pyme es una de las iniciativas clave de FUNDAE para dar a conocer las herramientas formativas disponibles para los trabajadores y las empresas, especialmente en el campo de la transformación digital. La plataforma de FUNDAE, con más de 1.700 recursos formativos en inteligencia artificial y digitalización, se ha convertido en un espacio fundamental para promover la adaptación de las pymes y autónomos a los nuevos desafíos tecnológicos. De acuerdo con de Luis, esta formación no solo mejora la empleabilidad, sino que también permite a las empresas mantenerse competitivas en un entorno marcado por la acelerada digitalización, con sectores como la construcción, la pesca y la administración viendo cómo la inteligencia artificial afecta a sus procesos productivos.
Uno de los aspectos más importantes que subrayó de Luis durante la entrevista fue el papel fundamental de los agentes sociales, como sindicatos y asociaciones empresariales, en el diseño y despliegue de los programas formativos. Según él, la integración de estos actores en la gobernanza de FUNDAE y su colaboración constante en la negociación colectiva han sido cruciales para lograr los avances en formación profesional que España presenta actualmente. Además, resaltó que los agentes sociales son esenciales para garantizar que las formaciones respondan a las necesidades reales de las empresas y los trabajadores, adaptándose a las particularidades de cada sector. Con una mirada al futuro, de Luis señaló que el próximo paso para FUNDAE será seguir impulsando la formación en nuevas tecnologías, buscando siempre la creación de empleo de calidad y la mejora continua de la competitividad empresarial.
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