ISO 26000:
 Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad
Grupos de interés:
 Grandes empresas
Sectores:
 Construcción

“El rol de las empresas en el cambio social empieza por ofrecer los recursos que estas tienen en favor del desarrollo de colectivos con riesgo de exclusión social"

Álex Munujos, Director de Sostenibilidad y Relaciones Públicas de Brico Depôt

24-01-2023
Álex Manujos, Director de Sostenibilidad y Relaciones Públicas de Brico Depôt

Álex Munujos, Director de Sostenibilidad y Relaciones Públicas de Brico Depôt, ha hablado con Corresponsables sobre la Fundación Brico Depôt, creada para ayudar a mejorar y reparar viviendas, espacios comunitarios y otras edificaciones con dos o más problemas de habitabilidad.
 
El propósito de dicha Fundación es ayudar a aquellas personas que vivan en espacios con necesidades de reforma o mejora, y no sean óptimas para su uso, en base a una serie de criterios establecidos por la propia entidad. Así, entre los potenciales aspectos se valorarán diferentes cuestiones en función de su gravedad, tales como superficies inseguras; superficies calientes con riesgo de quemaduras o humedad y crecimiento de moho; o problemas más importantes como la imposibilidad de acceso al agua caliente; un sistema eléctrico poco seguro, plagas o basura, entre otros. Con este proyecto, la empresa prevé recaudar un total de 25.000 euros en su primer año.
 
El trabajo de la Fundación Brico Depôt se basa en cuatro tipos de acciones: alianzas estratégicas con colaboradores alineados con los valores de Brico Depôt; apoyo a proyectos de pequeña escala, como proyectos individuales o de pequeñas organizaciones benéficas; iniciativas de recaudación de fondos para alcanzar los objetivos de financiación; y el desarrollo de acciones de voluntariado para los empleados, así como la implicación de embajadores que transmitan el propósito de la Fundación.
 
En palabras de Álex Munujos, Director de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad de Brico Depôt Iberia: “El rol de las empresas en el cambio social empieza por ofrecer los recursos que estas tienen en favor del desarrollo de colectivos con riesgo de exclusión social. Si todas las marcas ofrecieran una pequeña parte de lo que producen en favor de los que necesitan estos recursos, probablemente conseguiríamos una sociedad más empática y con una vida más digna de disfrutar”.
 
El equipo directivo está formado por Mike Foulds, CEO de Brico Depôt Iberia, como Presidente de la Fundación; y por Ricard Gil, Responsable Jurídico y de Compliance de la compañía, quien asumirá el cargo de Secretario. Se puede formar parte del proyecto de la Fundación Brico Dêpot Iberia a través de las tiendas embajadoras y comités de animación, de acciones de voluntariado o de acciones de recaudación de fondos.

Escucha aquí la entrevista completa con el protagonista: