Fundación Grupo Social y Fundación ”la Caixa” presentan ‘Work4Progress’ , un programa que promueve el empleo de mujeres y jóvenes Necoclí
El lanzamiento del proyecto en Colombia comenzará con una convocatoria al municipio…
Perú tiene la brecha de género más alta en América Latina
Según el Índice del Desarrollo Social de la Mujer y el Hombre…
La diversidad de género es una cualidad clave para las organizaciones en todos sus escenarios.
Entrevista a Lina Tobar, Gerente de cultura y liderazgo de Staffing de…
Tecnología y liderazgo femenino: una unión clave para reducir las brechas de género
Dado que la tecnología impacta en el empoderamiento de las mujeres en…
Plan de Sostenibilidad 2030 de Hitachi Energy contempla su visión para la inclusión denominada Diversidad 360°
Entrevista a María Ximena Tribin Salazar, Supply Chain Manager South America HUB en…
“Nuestro principal reto es hacer crecer la fuerza laboral de la mujer y promover la equidad de género”
Entrevista a Diego Moreno, Gerente de Talento Humano en el Fondo de Pensiones…
Contratar mujeres es una decisión inteligente y beneficiosa
Entrevista a Yasmín González, Country Manager de Stefanini Group en Colombia
Wildlife Works: la mujer es más que un grupo poblacional que debe recibir una discriminación positiva
Entrevista al equipo de Wildlife Works
WIM Colombia resalta el rol de las mujeres dentro de la industria minera
Entrevista a Andrea Lemus Mesa, Presidenta de Women in Mining Colombia.
Las mujeres son la fuerza fundamental de Women Social & Social Club
Entrevista a Nohora Arbeláez, Directora General de Women Social & Social Club.
La diversidad es una realidad, la inclusión es lo que queremos construir
Creemos que la diversidad y la posibilidad de generar inclusión nos brinda…
En COMPAS la mujer tiene las mismas oportunidades que los hombres
Entrevista a Carolina Camacho, Gerente COMPAS Buenaventura
