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ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico

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ODS 8. «Con la iniciativa ‘Shake your future’ queremos apoyar a los jóvenes en situación de desempleo»

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ODS 8. «Nuestras iniciativas se encuentran estrechamente ligadas al desarrollo del individuo, a su percepción sobre el trabajo, y a su contribución a la sociedad»

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ODS 8.“La principal responsabilidad de las empresas debe ser la generación de valor compartido”

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ODS 8.»En SAP tenemos un objetivo muy claro que es generar un impacto positivo en la sociedad pero también en nuestra compañía”

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ODS 8 «Netmentora apoya su RSC en sus tres valores de origen: las personas, la gratuidad y la reciprocidad»

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ODS 8. La gestión de la edad en las organizaciones y soluciones prácticas reales

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ODS8. “Ser responsables y comunicar de forma responsable nos ha llevado a ser el banco más recomendado en los últimos 12 años”

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ODS8. Allianz GI transforma tres fondos multiactivos al incorporarles estrategias de sostenibilidad

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“Las empresas pueden ser el mejor instrumento para ayudar a no dejar a nadie atrás; son las que mejor entienden de cooperar”

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ODS8. “Zima Consulting fusiona la dirección de personas y la RSC”

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ODS 8. Fraternidad Muprespa «Los valores y principios de RSC en cada área de actuación contribuye a la mejor consecución de nuestra estrategia»

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ODS8. Integración laboral de la discapacidad y engagement empresarial. ¿Cómo impulsarlo?

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