Ad imageAd image

ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico

Últimas Noticias: ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico

“Nuestro reto es eliminar los peligros, reducir los accidentes y mejorar la prevención de los riesgos laborales”

D7NID: 166413

“La gestión de empresa saludable ha tenido su punto de inflexión con la llegada de la pandemia”

D7NID: 166409

“Casalé saludable y el Sello RSA del Gobierno de Aragón son dos de nuestros pilares”

D7NID: 166408

“Tratamos de crear una cultura preventiva en salud y seguridad para todos los ámbitos de la organización”

D7NID: 166406

“Ha habido una notable evolución e implicación de las empresas, con un volumen mayor de iniciativas en favor del bienestar y salud de las personas”

D7NID: 166416

“Animamos a trabajar en la creación de un ecosistema laboral que respete a las personas”

D7NID: 166402

“El porcentaje de permanencia de nuestro personal se sitúa en una media de más de 12 años”

D7NID: 166405

“Las personas que forman parte de Foticos son el activo más valioso de la empresa”

D7NID: 166411

ODS8. “En Hiperbaric trabajamos de forma eficiente para las personas y el Planeta”

D7NID: 166316

ODS8. «Es importante para nosotros que nuestros trabajadores se sientan orgullosos de trabajar en una compañía con valores»

D7NID: 166301

ODS8. El principal reto es el de ser capaces de gestionar modernidad y digitalización con tradición

D7NID: 166257

ODS8. «Apostamos por un producto 100% natural y sostenible sin sulfitos y sin antibióticos»

D7NID: 166255

- Publicidad -