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Entrevistas

Últimas Noticias: Entrevistas

ODS 8. «Es vital que las empresas tomemos un rol activo en el desarrollo local de proyectos que generen actividad económica y creación de empleo»

D7NID: 154305

ODS 8. «El panorama laboral actual ha supuesto un cambio de enfoque en el que la flexibilidad es clave, al ponerse en marcha nuevas formas de trabajar y evaluar el desempeño»

D7NID: 154299

ODS11. «Nuestro propósito es ser una firma inclusiva, capaz de sacar lo mejor de cada persona»

D7NID: 153099

ODS11. «La compañía potencia y fomenta la inclusión de personas con discapacidad o diversidad funcional»

D7NID: 153132

ODS11. «Sólo sumando entre todos es posible la evolución hacia un sistema económico y un modelo de sociedad sostenibles»

D7NID: 153131

ODS 8. «Nuestro propósito es hacer del talento joven el motor que mueva y que de alguna forma transforme la sociedad en la que estamos»

D7NID: 154197

ODS 3. «Gympass ha ampliado su oferta con más de 60 aplicaciones 100% online, con servicios de fitness, nutrición y mindfullness, con el fin de ofrecer a los usuarios la posibilidad de cuidarse mental y físicamente»

D7NID: 154202

ODS4. «Proyecto CACTUS une la Agenda 2030 con la educación y con él queremos incorporar el arte en el aula para crear procesos de reflexión y creación»

D7NID: 154147

ODS 10.»El objetivo de nuestra visión y misión dentro de la responsabilidad social corporativa, es devolver al colectivo de movilidad reducida parte de lo que nos está dando»

D7NID: 154179

ODS11. En Fraikin innovamos en la integración del vehículo con las exigencias y necesidades sociales, medioambientales y económicas de nuestras ciudades.

D7NID: 153302

ODS17: «Ainia es una empresa con propósito, comprometida con clientes, personas, la institución y la sociedad

D7NID: 154183

ODS 14. «Somos un equipo muy homogéneo en nuestros valores y lo que nos une es la urgencia de tener que crear algo donde podamos acelerar el cambio que queremos»

D7NID: 154155

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