“Los CEO juegan un papel clave para impulsar políticas de inclusión y diversidad”
Entrevistamos a Javier Aguirre, CEO de Kapsch España&Portugal.
“Nuestros empleados se sienten orgullosos de ser parte de una mejora social”
Corresponsables entrevista a Ángel Rodríguez, Presidente de IVECO España.
“Es crucial involucrar a nuestros empleados en iniciativas sobre diversidad”
Entrevista con Enrique Dancausa, CEO de Haya Real Estate.
“La mejor forma de gestionar la diversidad es contar con las personas”
Corresponsables entrevista a José Vicente de los Mozos, Presidente y Director General…
“La pandemia, una oportunidad para avanzar en la diversidad de las empresas”
Entrevista a Paolo Armando, Director General de Grupo Juste.
“Necesitamos equipos diversos e inclusivos para dar a los clientes un servicio excepcional”
Entrevista a Federico Linares, Presidente de EY España.
“La diversidad mejora la innovación, la retención del talento y la flexibilidad de la organización”
Corresponsables entrevista a Jorge Lanza, CEO de Exolum
“No podemos ser indiferentes a la diversidad y a la pluralidad de talentos de las personas”
Entrevistamos a Thomas Stadelmann, CEO de Dr. Schneider Unternehmensgruppe
“Debemos entender la diversidad como una ventaja competitiva”
Corresponsables entrevista a Carles Navarro, Director General de BASF Española.
“Hacer una buena empresa es hacer una buena sociedad”
Corresponsables entrevista a Adolfo Utor, Presidente de Baleària.
