«Una cultura diversa e inclusiva impulsa el éxito empresarial»
Entrevista a Juan Sanabria, presidente de Philips Ibérica
«El reto es inculcar una cultura empresarial basada en la igualdad de oportunidades»
Entrevista a Antonio José Gómez, Director General de Mave Trigo Group
“Somos una compañía intensiva en capital humano”
Corresponsables entrevista a Carlos De Pedro, Presidente de Stratesys Technology Solutions.
“La diversidad y la inclusión están en primera línea de la agenda social”
Entrevista con Rodrigo Ogea, Socio Director de Baker McKenzie.
“Las grandes empresas de España tienen que comprometerse con la igualdad efectiva”
Entrevistamos a Ángeles Santamaría, Consejera delegada de Iberdrola España.
«Nuestro compromiso en integrar políticas más inclusivas y aplicar criterios de diversidad»
Entrevista a Juan Orti, presidente de American Express España
«La gestión de la inclusión y la diversidad forma parte de nuestra estrategia empresarial»
Entrevista a Olga Sánchez, Consejera delegada AXA España
“La diversidad se ha convertido en un valor estratégico para las organizaciones”
Entrevista con Manuel Broseta, presidente de Broseta.
«El compromiso con la diversidad supone una oportunidad»
Entrevista a Ricardo Domínguez, presidente de Navantia
«La diversidad existente en ArcelorMittal es un factor enriquecedor»
Entrevistamos a Jesús Izcue, Country Manager de ArcelorMittal España
