ODS13. Siempre es clave la colaboración público-privada para el éxito de una estrategia de descarbonización corporativa o desarrollo de un proyecto de compensación
Entrevista a Mauro Accurso, Gerente de Desarrollo de Negocio para la Península…
ODS 11. «Pasar a la acción es clave para impulsar y mejorar nuestro impacto»
Entrevista a Raimon Puigjaner, presidente de B Lab Spain, sobre Barcelona+B, la ambiciosa iniciativa…
ODS10. «Ahora es muy buen momento para poner en relieve la inclusión de personas diversas al más alto nivel»
Entrevista a Rosa Cuartero, CEO en DisJob y VaDEmpleo. Presidenta de la…
ODS8. «Ponemos al servicio de la sociedad nuestro tiempo, nuestro conocimiento y nuestros recursos económicos»
Entrevista a Silvia Martín, Consultora de Sostenibilidad y RSC de Cubierta Solar
ODS2. “En Mediterránea llevamos muchos años trabajando el aspecto medioambiental y de sostenibilidad”
Corresponsables entrevista a Alejandra González, Directora de Calidad, Prevención y RSC de Mediterránea.
ODS8. Provident y su apuesta por la inclusión financiera en México
Entrevista a Alejandro Martí Bolaños, Director de Asuntos Corporativos de Provident
ODS10. «Nuestra labor es brindar un apoyo en la acción de la búsqueda de un mundo y sociedad mejor»
Entrevista a Verónica Rubín, Directora y Consultora de Con Impacto Consulting…
ODS 5. «Reconocer, visibilizar y sensibilizar el talento femenino, son los tres pilares de la igualdad en SIKA»
Beatriz Torresano, Directora de Recursos Humanos de SIKA
ODS 5. «Reconocer, visibilizar y sensibilizar el talento femenino, son los tres pilares de la igualdad en SIKA»
Beatriz Torresano, Directora de Recursos Humanos de SIKA
ODS 5. «Reconocer, visibilizar y sensibilizar el talento femenino, son los tres pilares de la igualdad en SIKA»
Beatriz Torresano, Directora de Recursos Humanos de SIKA
