“La inclusión nos beneficia a todos: empresas, plantillas y toda la sociedad en su conjunto”
Corresponsables entrevista a Sonia Río, Directora General de la Fundación Diversidad.
“La diversidad y la inclusión son ejes estratégicos de nuestro desarrollo de negocio”
Entrevistamos a Teresa Manjón, Directora Corporativa de Relaciones Laborales y Diversidad en…
“Las empresas van incorporando la mayor diversidad social en sus estructuras”
Entrevista a Maite Hernández, Directora de Comunicación para el Sur de Europa y…
“Iberdrola promueve la diversidad e inclusión en todas sus actividades, interna y externamente”
Entrevista con el equipo de Iberdrola.
“Nuestra visión es que la inclusión es directamente proporcional al nivel de innovación”
Entrevista a Laura Santacreu, Directora de Recursos Humanos de HP para el Sur…
«Correos aborda la diversidad desde la inclusión en los procesos de la empresa»
Entrevistamos a Concepción Lagüela, Jefa de Área de Desarrollo Interno y Comunicación interna…
“Los datos demuestran que los avances en diversidad e inclusión son insuficientes”
Entrevista a Rosa Cano, Directora de la Asociación Columbares.
“Hay que impulsar el liderazgo femenino y fomentar las vocaciones STEM entre las jóvenes”
Entrevista con Anna Quirós, Directora de Cultura y Desarrollo directivo de CaixaBank.
ODS8. «Buscamos actuar de manera colectiva e inmediata para marcar la diferencia»
Entrevista a Pablo Sánchez, Managing Director de B Lab Spain con motivo…
ODS5. «La sororidad entre mujeres nos hace más fuertes e impulsa a seguir creciendo»
Empresarias y emprendedoras de distintos rubros en Perú participaron en la primera…
