ODS3. «Nuestro principal valor son las personas”
Entrevistamos a Leyre Octavio, directora ejecutiva del área de Arquitectura de Savills Aguirre…
ODS8. «Lo verdaderamente determinante es el factor cultural»
Entrevista a Marta Muñoz LaMadrid, Responsable de Conciliación, Clima y Diversidad de…
ODS8. «La conciliación mejora la productividad, reduce los niveles de absentismo y mejora el clima laboral»
Entrevista Jesús Domingo, Director General de Personas & Organización de Mahou
ODS8. «La flexibilidad se basa en la responsabilidad de todos y en el acuerdo/consenso»
Entrevista a Juan Gorostidi Pulgar, Director Corporativo RRLL de Banco Santander (@bancosantander)
ODS 8. «El objetivo es que teletrabajo y flexibilidad sean una realidad en 2020»
Entrevistamos a Montse Pigem, responsable de formación y desarrollo de Aïgues de Barcelona
ODS5. «Mujeres Avenir cree en la responsabilidad, la generosidad y la solidaridad entre mujeres»
Rebeca Ávila ,Vicepresidenta de Comunicación y RSC de Europa del Sur de…
ODS3. «En MARNYS® estamos comprometidos con el cuidado del medioambiente, las causas sociales y las políticas de igualdad»
Roberto Martínez, Director General de la empresa familiar MARNYS® – MARTÍNEZ NIETO,…
ODS3. La crisis COVID-19 hace más tangible el valor del compromiso de las empresas con la sostenibilidad
Artículo de opinión de Jaime Silos, Director de Desarrollo Corporativo de Forética…
ODS7. «Somos una entidad socialmente responsable y sostenible con todos los grupos de interés»
Entrevista a Guillermo de Vílchez Lafuente, director gerente de MAZ
ODS11. Responsabilidad social empresarial en Galicia: retos y desafíos
Tribuna de Xunta de Galicia (@Xunta)
