ODS 8. «Debemos ser conscientes de que seguir trabajando con papel no es sostenible, y además de ser un riesgo a día de hoy debido al Covid-19»
Entrevista a Alberto Redondo, Director de Marketing para España y Latinoamércia de…
ODS8. No nos gustaría volver a decir: ¡Se lo dijimos!
Tribuna de Fernando Santiago, presidente del Consejo General de Colegios de Gestores…
ODS8. Lidl ofrece una línea de ayuda financiera de hasta 14 millones de euros a sus empleados
La compañía pone en marcha una línea de crédito que permitirá adelantar…
ODS8. “Wanted ha lanzado Switch para ayudar a encontrar empleo a los trabajadores despedidos como consecuencia del COVID-19”
Mario Eguiluz, Director de Tecnología y cofundador de Wanted, la startup detrás…
ODS8. Heineken anuncia su respuesta al COVID-19 y realiza donativo a la Cruz Roja
Se compromete a no realizar despidos estructurales como consecuencia del COVID-19
ODS8. «Seguimos insistiendo en la importancia de desarrollar una actividad sostenible»
Entrevista a Aurora Toro Rodríguez, Responsable RRHH de Oxford University Press España, S.A. (@OxUniPress)
ODS8. «Desde sus inicios, hemos concebido la conciliación de la vida personal y profesional»
Entrevista a Ana Mª Gallardo Villares, Gerente de Desarrollo de Personas y Conciliación…
ODS8. «Aspiramos a mantener, adaptar y flexibilizar medidas de conciliación en un entorno de mercado»
Entrevista a María Domingo Cremades, Gerente de Recursos Humanos, y Carolina Lidón Martín Chicharro, Técnico…
ODS 8. «La flexibilidad se ve reflejada en nuestra forma de trabajar»
Entrevistamos a Mar Garre, Directora de Personas y Comunicación Interna de Línea Directa
ODS8. «Cuidar de las personas está en la esencia de la consecución de los retos del negocio»
Entrevista a Joseba Arano Echebarria, Director de Personas, Calidad en Calidad Pascual (@Calidad_Pascual)
