ODS8. «Queremos demostrar que una startup puede dar el mismo servicio que una empresa tradicional pero consumiendo mucho menos y siendo mucho más escalable»
Entrevista a Daniel García, creador de Davies y fundador de Daviescoin
ODS 8. «La certificación de Great Place to Work® confirma que estamos en el camino correcto para hacer de la compañía un lugar donde los empleados puedan crecer y desarrollarse, y al que se sientan orgullosos de pertenecer”»
Entrevista a Luis Bernal, CEO de LafargeHolcim EMEA Digital Center
ODS8. Cuando los cisnes negros son reales
Dr. Thomas Hempell, Head of Macro & Market Research de Generali Investments…
ODS8. “Las finanzas sostenibles velan por la sostenibilidad y la viabilidad a largo plazo de la propia empresa”
Entrevista al Doctor Daniel Caridad López del Río, experto en modelos de…
La inclusión de la discapacidad intelectual, un pilar para aportar valor a la sociedad
Luis Miguel Murcia, Director de Recursos Humanos en Grupo Rodilla
Creando un hábitat más inclusivo
Susana Posada, responsable de Comunicación Institucional y Negocio Responsable de Leroy Merlin
Teletrabajo y discapacidad
Oscar Parreño, Técnico de Administración de Personal de Uría Menéndez
Diversidad e Inclusión: cuando la inclusión fortalece al negocio
Askur Meade, Unilever Spain – Diversity and Inclusion Advisor
ODS8. Crisis sanitaria, deuda pública y sostenibilidad
Equipo de Portcolom AV
ODS 8. «Trabajamos más allá del ROI y del beneficio. Hay que extender la mano y ceder un poco de espacio para que ocurran otras cosas»
Entrevista a Martín Piqueras, Lider de Negocio de CornerJob
ODS 8. «La sostenibilidad es uno de los mayores drivers de negocio para saber cuál es la capacidad de una compañía para generar valor en el futuro»
Entrevistamos a Alberto Castilla, socio de Sostenibilidad de EY
