Enaire: el principio de igualdad como razón de ser
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ODS5. Mujer, Ingeniera y Gerente de IFMA España
Artículo de Rebeca Fdez. Farpón. gerente de IFMA España
«La igualdad de oportunidades es uno de los pilares que sustentan nuestro plan estratégico»
Entrevista con Enrique Ramos, Director de Cumplimiento y RSC de Prim.
ODS5. PACARI un modelo de comercio justo para fortalecer el trabajo de la mujer
La compañía está certificada como Empresa B Corp, Best for the World,…
“El reto es aumentar la presencia femenina en puestos técnicos muy masculinizados”
Entrevista con María Resurrección Barrio, Directora de Personas y Cultura de Red…
“El empleo femenino es una asignatura pendiente en el sector de la seguridad privada”
Entrevista con Prosegur Cash con motivo del índice Ibex Gender Equality.
“El reto está en dar el salto desde la parte más técnica del negocio a la dirección y gestión”
Corresponsables entrevista a María Luisa de Francia, Directora financiera de PharmaMar.
“En la ciencia es necesario romper estereotipos”
Entrevista con Enric Rello, Director financiero, de operaciones y de RSC de…
“Trabajar por la igualdad real entre hombres y mujeres es una cuestión de justicia social”
Entrevista con Anastasia de las Peñas, directora corporativa de Experiencia Empleado de…
“Al menos el 50% de las candidaturas finales deben ser mujeres en cualquier vacante”
Corresponsables entrevista a Juan José Guajardo-Fajardo, Director de Recursos Humanos y Comunicación…
