“Las empresas van incorporando la mayor diversidad social en sus estructuras”
Entrevista a Maite Hernández, Directora de Comunicación para el Sur de Europa y…
“Iberdrola promueve la diversidad e inclusión en todas sus actividades, interna y externamente”
Entrevista con el equipo de Iberdrola.
“Nuestra visión es que la inclusión es directamente proporcional al nivel de innovación”
Entrevista a Laura Santacreu, Directora de Recursos Humanos de HP para el Sur…
«Correos aborda la diversidad desde la inclusión en los procesos de la empresa»
Entrevistamos a Concepción Lagüela, Jefa de Área de Desarrollo Interno y Comunicación interna…
“Los datos demuestran que los avances en diversidad e inclusión son insuficientes”
Entrevista a Rosa Cano, Directora de la Asociación Columbares.
“Hay que impulsar el liderazgo femenino y fomentar las vocaciones STEM entre las jóvenes”
Entrevista con Anna Quirós, Directora de Cultura y Desarrollo directivo de CaixaBank.
Diversidad e Inclusión desde un enfoque de derechos
Tribuna de Susana Álvarez, Consultora Senior en Possible Lab
ODS5. «La sororidad entre mujeres nos hace más fuertes e impulsa a seguir creciendo»
Empresarias y emprendedoras de distintos rubros en Perú participaron en la primera…
ODS5. HEINEKEN México es reconocida como una de las 10 mejores empresas para trabajar si eres mamá
HEINEKEN México trabaja en la creación continua de políticas y programas en…
ODS 5. «Reconocer, visibilizar y sensibilizar el talento femenino, son los tres pilares de la igualdad en SIKA»
Beatriz Torresano, Directora de Recursos Humanos de SIKA
