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ODS 17. Alianzas para lograr los Objetivos

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«El liderazgo inclusivo que fomentan los directivos se capilariza por toda la empresa»

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“La gestión de la diversidad está en las hojas de ruta de las compañías”

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«La sostenibilidad es un componente esencial de nuestra estrategia de negocio»

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“Diversidad, equidad e inclusión son factores clave en la estrategia empresarial”

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ODS17. Las redes sociales se nutren de numerosos mensajes por el fallecimiento de Justo Villafañe

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«En Airbus creemos que ser diferente es una fortaleza»

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“El objetivo de HP es convertirse en la empresa tecnológica más sostenible y justa”

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ODS17. CEAJE y Glovo se unen para impulsar la cultura del emprendimiento juvenil en España

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ODS17. “Atenzia y la Universidad Politécnica de Valencia inician un proyecto pionero para combatir la pobreza energética»

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ODS 17. «La transición energética es algo que está sobre la mesa desde hace tiempo, pero es ahora cuando el ‘green IT’ está cobrando una gran fuerza»

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ODS17. Recuperemos el espíritu de la Década de Acción

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ODS17. ICAS se convierte en Patrocinador Oficial del proyecto “(Nuevas) Formas de Trabajar”

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