Trabajando en Positivo, como entidad impulsora de la Iniciativa Empresa Comprometida con el VIH, ha dado a conocer las primeras acciones programadas para el año 2026, dirigidas a las empresas y entidades firmantes, con el objetivo de seguir avanzando de forma coordinada en la respuesta al VIH en el ámbito laboral.
Citas relevantes y esperadas
Entre las primeras fechas destacadas se encuentra la reunión anual online, que tendrá lugar el jueves 26 de febrero a las 10:00 horas. Este encuentro permitirá analizar el Plan Anual de Acción en VIH 2026, así como compartir información sobre la firma del Pacto Social por la No Discriminación y la Igualdad de Trato asociada al VIH. La sesión también busca abrir un espacio de diálogo para identificar nuevas oportunidades de colaboración entre las entidades participantes.
Otra cita relevante será el 1 de marzo, con motivo del Día de la Cero Discriminación, una fecha promovida para impulsar un movimiento global de solidaridad. En este contexto, el departamento de comunicación de Trabajando en Positivo facilitará a las organizaciones firmantes material de campaña para su difusión a través de canales de comunicación interna y externa.
Asimismo, ya se ha anunciado la celebración de la XII edición anual de Empresas Comprometidas con el VIH, que tendrá lugar el jueves 16 de abril. En las próximas semanas se remitirá información detallada sobre el evento.
Con esta agenda, Trabajando en Positivo refuerza su compromiso con la implicación del tejido empresarial en la promoción de la igualdad de trato, la no discriminación y la sensibilización frente al VIH en el entorno laboral.
Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables y en la Ficha Corporativa de Trabajando en Positivo en el Anuario Corresponsables 2026.
