Securitas Direct, compañía de protección de personas, hogares y pequeños negocios, busca contratar a más de 50 comerciales telefónicos en Madrid. La multinacional de seguridad ofrece contrato indefinido desde el primer día, salario base más comisiones, planes de formación y desarrollo y un amplio catálogo de beneficios centrados en el bienestar del empleado/a.
Para la compañía lo más importante es el talento, por lo que no se solicitará el Currículum Vitae para participar en las entrevistas y se priorizará conocer a las personas más allá de sus experiencias profesionales.
Así, Securitas Direct continúa con su estrategia de reforzar su plantilla y generar empleo en España con la incorporación de nuevos profesionales a su equipo.
El proceso tendrá lugar los próximos días 17 y 18 de septiembre de 2025 en su sede ubicada en Pozuelo de Alarcón (Madrid), en el marco de una nueva edición del Recruiting Day, un evento impulsado por la compañía para captar el mejor talento y brindar una experiencia de proceso de selección única.
Las entrevistas se llevarán a cabo de forma presencial e individual con profesionales de la compañía y estarán centradas en las habilidades, aptitudes y valores de las personas, optimizando de esta manera el tiempo de selección.
El proceso consta de dos partes que tendrán lugar el mismo día del evento: la primera entrevista tiene un formato speed job dating (entrevista rápida de trabajo), en la que se realizarán una serie de preguntas sobre sus aspiraciones, motivación e interés por la venta. Durante la segunda entrevista, se realizará un role play de venta.
Para participar, con o sin experiencia previa, es necesario apuntarse al proceso a través de esta página web. El plazo ya está abierto y permanecerá activo hasta el mismo 18 de septiembre.
Apuesta por el talento y la formación
Securitas Direct tiene un firme compromiso con la formación de su plantilla, la captación de talento y la escucha a sus colaboradores. Una estrategia que le ha llevado a ser una de las 50 compañías que más empleo generan en nuestro país.
Además, en 2025 ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España por séptimo año consecutivo, según el prestigioso Top Employers Institute. También se encuentra entre las 100 Mejores Empresas para trabajar de la lista Forbes.
La multinacional está comprometida con un entorno de trabajo integrador, donde todos los profesionales tengan las mismas oportunidades, mediante políticas de empleo y prácticas claramente definidas que serán aplicables a la contratación, selección, promoción, disciplina, desarrollo y compensación.
Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el Caso Práctico de Securitas Direct en el Anuario Corresponsables 2025.
