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La Fundación Prodis reconoce a las empresas su compromiso en la contratación de personas con discapacidad intelectual

El acto se ha celebrado en la Bolsa de Madrid y ha contado con la presencia del Viceconsejero de Empleo de la Comunidad de Madrid, D. Alfredo Timermans

28-10-2022

La Fundación Prodis ha congregado en la Bolsa de Madrid a empresarios y profesionales con discapacidad intelectual para recibir de mano de su presidenta, Soledad Herreros de Tejada, un galardón en reconocimiento por su compromiso con la inclusión laboral de estos perfiles.

El acto ha contado con la presencia de 83 empresas, de entre las más de 100 compañías premiadas, trabajadores con discapacidad intelectual y los llamados “apoyos naturales, empleados designados para acompañar en el puesto de trabajo a los trabajadores con discapacidad, que con su apoyo diario garantizan el éxito y la continuidad de la inclusión.

La periodista Isabel San Sebastián ha conducido el evento y ha dado paso a Soledad Herreros de Tejada, presidenta de la Fundación Prodis, que ha elogiado a las empresas “tenéis que estar muy orgullosas, porque facilitar el acceso al empleo a todas las personas, es promover el respeto de los derechos humanos, el derecho a la participación y el derecho al trabajo. Sois una referencia y un ejemplo para la sociedad.”

Seguidamente, Yolanda Gutiérrez, Directora de Personas y Cultura de Clear Channel España, ha contado su experiencia como empresa contratante de personas con discapacidad intelectual. A continuación, ha intervenido Begoña Díaz, Team Leader Digital Sales Operations en Vodafone.es que ha explicado su trabajo como apoyo natural en la empresa. Por parte de las personas con discapacidad intelectual, han intervenido Pablo Catalá, trabajador de Stellanis&You; Ana Verde, profesional de CBRE y Pepe Tejedor, que forma parte del equipo de ING. Tras estos testimonios, los asistentes han podido escuchar al orador motivacional, el Doctor Mario Alonso Puig.

Finalmente, se ha procedido a la entrega de galardones a las empresas contratantes para reconocer su compromiso con la inclusión. Para cerrar el acto, Isabel San Sebastián, ha dado paso a Alfredo Timermans, Viceconsejero de Empleo de la Comunidad de Madrid, quien ha puesto en valor el compromiso de las empresas asistentes con la inclusión.

Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el Caso Práctico de Fundación Prodis en el Anuario Corresponsables 2022.