La ONG Accem reconoce a 14 pymes y grandes empresas por su compromiso con la diversidad cultural y el desarrollo sostenible

Los Premios DIVEM son un reconocimiento público al trabajo realizado por empresas en materia de gestión de la diversidad cultural, de la igualdad de oportunidades y de la no discriminación, favoreciendo de esta manera sociedades más responsables e inclusivas.

15-11-2022

Con el objetivo de mostrar y reconocer el aporte económico y social que genera la diversidad cultural en el ámbito empresarial, la ONG Accem organiza la II Edición Premios DIVEM a las Empresas Socialmente Responsables, a la que 68 empresas de toda España han presentado un total de 112 candidaturas.
 
Estos galardones son un reconocimiento público con un gran carácter innovador, ya que muestran cómo la diversidad cultural y los contextos multiculturales generan valor dentro de las empresas en el plano social y en el económico, a través de la adecuada gestión interna de la diversidad, la promoción de la igualdad de oportunidades y de la no discriminación en el entorno laboral, favoreciendo de esta manera sociedades más responsables e inclusivas y en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.

Accem trabaja junto a 455 empresas y asociaciones y entidades empresariales adheridas a DIVEM en toda España para que incorporen medidas internas que les permitan generar valor y favorecer la construcción de una sociedad más igualitaria.
 
En esta edición se ha ampliado el número de categorías a siete, que premiarán trayectorias y acciones empresariales responsables y comprometidas con la diversidad cultural y alineadas con los ODS: Premio a la mejor trayectoria, Premio a la experiencia más innovadora, Premio a la mejor práctica de impacto social, Premio Acción Social, Premio Mujeres Diversas, Premio “Esenciales” y Premio “Empresas Que Suman. Reto 2035”.
 
Así, el número de empresas premiadas serán catorce, ya que los Premios DIVEM reconocen por separado la labor tanto de pymes como de grandes empresas, independientemente de su tamaño o facturación, que sientan la diversidad cultural como algo positivo y que apuesten claramente por incorporarla en sus equipos como un valor esencial de la empresa.
 
De esta manera, esta segunda edición de los Premios DIVEM continúa con el paso marcado en la edición anterior, en la que se premiaron las acciones y las políticas desarrolladas por las grandes empresas Coca-Cola European Partners, Grupo Nueva Pescanova, Alimerka y Endesa y las pymes Huete & Co (Madrid), Tiebel (Zaragoza) y Epyme (Sevilla).
 
La ceremonia de entrega de los premios tendrá lugar el 22 de noviembre, a las 19 horas, en la Sala Valle Inclán del Círculo de Bellas Artes de Madrid (Calle Alcalá, 42). Este evento cuenta con un número de plazas limitado, por lo que para asistir es imprescindible la inscripción previa través de la página web de DIVEM divem.accem.es.