Tras la inauguración, ha comenzado la primera mesa redonda de la jornada, titulada “Sostenibilidad 360º”, moderada por Tomás González, Director de la Cátedra Empresa y Humanismo de la Universitat Politècnica de València. En ella, han intervenido representantes de destacadas empresas como Anecoop, B Lab Spain, Andersen, Fundación Valenciaport, ILUNION Hotels y el Pacto Mundial de la ONU en España.
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La primera ponente en intervenir ha sido Carla Abbate, Head of Community de B Lab Spain, quien ha afirmado que “hay 300 empresas certificadas como B Corp en España. Vemos una tendencia de pasar de una visión aislada de la responsabilidad social a una integración real en los modelos de negocio de las organizaciones.”
Abbate ha explicado que “realmente estamos generando un impacto social y ambiental, gracias a una mirada más filantrópica y continua de la comunicación de la responsabilidad social. El camino hacia la sostenibilidad permite abrir nuevos mercados de exportación”. Por otra parte, Abbate ha destacado que “La sostenibilidad transforma nuestros negocios, permitiendo un mayor crecimiento en las empresas. El liderazgo no basta solo con apoya».
A continuación, Vanesa Rodríguez, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales del Pacto Mundial de la ONU en España, ha explicado que “la sostenibilidad siempre fue un tema cuestionado, pero ahora estamos en un momento de pragmatismo. Debe ser, sin lugar a dudas, una palanca de competitividad. Si consideramos que un 88% de los CEOs a nivel mundial afirman que los argumentos de sostenibilidad están cada vez más firmemente consolidados en el negocio, podemos ver cómo la tendencia ha cambiado”.
Rodríguez también ha afirmado que “los inversores tienen una preferencia clara por aquellas empresas que apuestan por la sostenibilidad. Además, el concepto de sostenibilidad está vinculado a cómo las empresas gestionan los riesgos. De hecho, un 79% de las empresas del Pacto Mundial evalúan sus acciones en términos de riesgos.”.
Por su parte, Elena Martín Cuesta, Directora de Sostenibilidad y Excelencia de ILUNION Hotels, ha explicado que “Es el CEO quien debe creer en ello. La estrategia corporativa de sostenibilidad de ILUNION Hotels es sostenibilidad 360. Podemos hacer las cosas bien, pero siempre con ese afán de mejorar, hasta alcanzar la excelencia”.
Martín ha declarado que “para lograr acercarnos a esta excelencia, contamos con nuestro propio sistema de gestión, ya que nos hemos certificado con el sello EFQM. Vamos por el buen camino. Tanto la innovación como la sostenibilidad se encuentran en el Comité de Dirección. La innovación es la palanca que nos ayuda a realizar todas las transformaciones necesarias. Somos B Corp y firmantes del Pacto Mundial. Tenemos un proyecto llamado RoomLab, que consiste en poner habitaciones de nuestros propios hoteles a disposición para experimentar y probar nuevas soluciones en materia de accesibilidad, asegurándonos de que no parezcan habitaciones de hospital. Logramos que la accesibilidad no esté reñida con la sostenibilidad”.
Acto seguido, Jose Vicente Vicente, Ejecutivo de Sostenibilidad Empresarial de Anecoop, ha señalado que “en nuestro caso, cuando entra en vigor la nueva legislación, ya hemos realizado acciones previas, ya sea por imperativo del mercado o como parte de nuestra propia responsabilidad social corporativa, dentro de nuestra estrategia. Confío en que la legislación actúa en respuesta a las demandas de la sociedad y regula las necesidades fundamentales”.
José Vicente también ha revelado que “algo que no ha sido favorable es la falta de claridad en la legislación dentro de la UE. Las empresas venimos trabajando, pero de repente se crea un parón que genera incertidumbre, lo cual es negativo tanto para las administraciones públicas como para el sector empresarial. Esto no transmite un buen mensaje a la ciudadanía”.
Pilar Blaya, Directora de RSC y Capital Humano de la Fundación Valenciaport, ha señalado que “hay una parte importante y es que la regulación ayuda a la visibilización de la sostenibilidad. Nuestros proyectos de I+D+i, en un 70%, fomentan la competitividad y la mejora”.
Blaya también ha argumentado que “existen normativas que aceleran los cambios, pero cuando la normativa no responde o se aleja del núcleo de la entidad, implica esfuerzos adicionales. En esencia, somos resultado de la colaboración público-privada. Tenemos muy claro que, en soledad, se avanza poco y lento. Contamos con un comité de innovación con el que evaluamos qué requiere mayor atención. A nivel local, tenemos un proyecto a través del cual canalizamos las inquietudes comunes del sector, generando un impacto multiplicado y de apoyo”.
Finalmente, Joaquín Ureña, socio y Responsable del Área Económico Financiera de la Cátedra Andersen de la UPV, ha manifestado que “la comunicación responsable no debe consistir en contar lo que la empresa quiere decir, sino en transmitir y divulgar su desempeño en sostenibilidad. Esto implica hablar de sus objetivos y retos, de lo que ha conseguido y de lo que no, de manera sincera.”
En esta línea, Ureña ha insistido en que “tenemos que centrarnos en la materialidad, comunicando lo que sea relevante tanto para el negocio como para los stakeholders y el mercado, y asegurando la trazabilidad de los datos, que debe estar debidamente contrastada.” Para finalizar, Ureña ha declarado que “debemos ser transparentes: comunicar lo que queremos hacer, lo que hemos hecho y cuáles son nuestros planes.”
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