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El Consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, ha presentado ante el Comité Consultivo de Accionistas de la entidad los resultados obtenidos en 2025 y las principales líneas del plan de retribución al accionista, en un ejercicio que, según explicó, permitió “superar los objetivos marcados a principios del año gracias a la confianza de los clientes y el impulso de la actividad comercial”.
En el encuentro, Gortázar vinculó la evolución del negocio y la fortaleza financiera del Grupo con una propuesta de retribución que eleva un 15% el dividendo total con cargo a 2025 hasta 50 céntimos de euro brutos por acción, lo que supone una cuantía global de 3.499 millones de euros. Con esta distribución, el payout se situará en el 59,4%, a la espera de la aprobación por la Junta General Ordinaria de Accionistas.
En su intervención, el Consejero Delegado ha destacado “la capacidad del banco para generar resultados recurrentes y sostenibles, incluso en un contexto de moderación de tipos de interés, lo que nos permite ofrecer una retribución adecuada a nuestros accionistas”.
Asimismo, subrayó que “la buena evolución del negocio ha permitido también revisar al alza los objetivos de crecimiento y de rentabilidad que habíamos proyectado en el Plan Estratégico 2025-2027”.
Diálogo con la base accionarial y análisis macroeconómico
Gortázar agradeció la participación de los integrantes del Comité, un órgano que, según señaló, contribuye a estrechar la relación entre CaixaBank y su base accionarial y favorece la transparencia y la comunicación.
La reunión incluyó también un encuentro con Enric Fernández, Director de Planificación Estratégica y Estudios de CaixaBank, quien compartió un análisis de la situación macroeconómica global, con especial atención a España y Portugal.
Para tres miembros del Comité, esta ha sido su última reunión al vencer su mandato en los próximos meses: Juan Dionisio González (Andalucía), Fernando María Sainz de la Maza y Núria Torras (ambos de Cataluña).
Un órgano pionero en el IBEX 35
CaixaBank fue la primera entidad del IBEX 35 en contar con un Comité Consultivo de Accionistas, concebido para proponer, fomentar y valorar acciones y canales de comunicación que mejoren el diálogo entre el banco y sus accionistas.
El Comité está integrado por miembros representativos de la base accionarial y, según su normativa, la permanencia máxima es de tres años, por lo que cada año se renueva una parte. Los nuevos integrantes se seleccionan a partir de candidaturas recibidas en el ‘Espacio del accionista’ de la web corporativa de CaixaBank y buscan reflejar la composición de dicha base. Cada integrante debe mantener un mínimo de 1.000 acciones durante todo el periodo de participación.
