Eurofirms Group y Eurofirms Foundation han sido reconocidos en TOP HUMAN LEADERS 2025, el encuentro que reúne a altos directivos y profesionales para reflexionar sobre el liderazgo, el futuro del trabajo y el papel transformador de las personas en las organizaciones. El evento, celebrado en el Teatro Capitol de la Gran Vía de Madrid, ha contado con ponencias inspiradoras, entrega de reconocimientos y una puesta en escena diseñada para destacar el valor humano en el ámbito empresarial.
En esta edición, Eurofirms Group, primera multinacional española de gestión de talento, ha recibido el premio ‘Innovación con propósito’, una distinción que reconoce a aquellas organizaciones que demuestran que la innovación tecnológica genera impacto positivo cuando se aplica con empatía, responsabilidad y orientación al bienestar de las personas. Este reconocimiento pone en valor la apuesta del grupo por una digitalización con propósito, un modelo que combina inteligencia artificial, tecnología accesible y su cultura People first para mejorar la experiencia de empresas, candidatos y equipos.
Por su parte, Eurofirms Foundation ha sido galardonada con el premio ‘Liderazgo Inclusivo’, que destaca su labor en la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y el desarrollo de entornos inclusivos en las organizaciones que permitan a todas las personas explotar su potencial. La fundación ha consolidado iniciativas que impulsan la sensibilización, la formación y la accesibilidad en entornos laborales, reivindicando un liderazgo que entiende la diversidad como motor de cohesión social y bienestar.
Organizaciones más humanas, eficientes y sostenibles
Durante la jornada, Anna Golsa, Directora de Servicios Corporativos de Eurofirms Group, ha ofrecido una ponencia centrada en el papel de la innovación humanista y la evolución del liderazgo en un contexto marcado por la transformación digital. Golsa ha subrayado que ‘la tecnología solo adquiere sentido cuando impulsa la capacidad de las personas y contribuye a crear organizaciones más humanas, eficientes y sostenibles’.
En representación de Eurofirms Foundation, Ainhoa González, su Regional Leader de Centro y Norte de España, ha compartido su visión sobre el impacto del liderazgo inclusivo en las empresas. González señaló que ‘liderar desde la inclusión significa ver el talento más allá de las etiquetas y construir espacios donde todas las personas puedan desarrollarse, aportar y sentirse parte del proyecto común’.
La gala ha contado también con una actuación especial a cargo de Rosanna Camprubí, bailaora con discapacidad auditiva de nacimiento, y su pareja Joan Boixader, bicampeones de España de bailes de competición. Su interpretación ha simbolizado el poder del talento, la superación y la diversidad como elementos esenciales del liderazgo del futuro.
Liderazgo y compromiso
TOP HUMAN LEADERS 2025 ha reunido a directivos, profesionales y personas interesadas en nuevas formas de liderazgo, ofreciendo un espacio para la reflexión y la inspiración en torno al papel de las personas en la transformación empresarial.
Con estos reconocimientos, Eurofirms Group y Eurofirms Foundation refuerzan su liderazgo y su compromiso con un modelo que impulsa el talento, abraza la diversidad y entiende la tecnología como un medio para generar impacto social positivo y construir entornos laborales diversos y más humanos.
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