Corresponsables inicia la campaña de difusión de la Alianza #CEOPorLaDiversidad, promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, con la publicación de una serie de entrevistas que dará voz, a lo largo de 2026, a los máximos y máximas responsables de las empresas participantes.
La primera de estas entrevistas se publicará el próximo 14 de abril en los canales de Corresponsables, dando comienzo a un ciclo de contenidos que permitirá conocer de primera mano la visión, experiencia y compromiso de los y las CEO adheridos a esta alianza.
Objetivo
La Alianza #CEOPorLaDiversidad nace con el objetivo de investigar, compartir, desarrollar e impulsar estrategias y buenas prácticas empresariales en diversidad, equidad e inclusión, promoviendo un modelo de liderazgo comprometido con la dignidad de las personas, los derechos fundamentales y la generación de valor social y empresarial. Además, la alianza se articula a través del compromiso de los y las CEO como embajadores de una cultura empresarial más inclusiva, implicando también a sus equipos en distintas actividades y líneas de trabajo compartidas.
En este contexto, Corresponsables publicará una entrevista semanal durante el año 2026 a CEO de algunas de las empresas participantes en la Alianza, con el objetivo de profundizar en su visión sobre la diversidad como eje estratégico de la cultura organizativa, los principales retos y oportunidades que afrontan las empresas y el papel del liderazgo inclusivo para impulsar entornos más cohesionados e innovadores.
A través de este ciclo, se busca acercar al tejido empresarial y a la sociedad una conversación plural sobre cómo la diversidad, la equidad y la inclusión se integran cada vez más en la estrategia corporativa y en la toma de decisiones de las compañías.
Una vez finalizada la publicación de todas las entrevistas en la web y redes sociales de Corresponsables, el medio elaborará además un reportaje especial en la revista Corresponsables, que recogerá una visión de conjunto sobre la iniciativa, sus aprendizajes y las principales aportaciones realizadas por los líderes empresariales participantes.
Liderazgo responsable y transformador
Con esta nueva línea de contenidos, Corresponsables refuerza su compromiso con la visibilización de iniciativas que promueven un liderazgo responsable y transformador, así como con la difusión de buenas prácticas empresariales alineadas con una sociedad más inclusiva, cohesionada y sostenible.
Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el espacio de Corresponsables en Organizaciones Corresponsables 2026.
