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Randstad, la empresa de talento líder en España, ha publicado sus previsiones de contratación para Semana Santa de 2026 enfocándose en los sectores directamente impactados por esta campaña, como son el transporte y la logística, hostelería y el entretenimiento. Según los datos analizados, esta campaña generará en España un total de 164.160 contrataciones, lo que supone un aumento del 12,1% respecto al año anterior, cuando se registraron 146.455 contratos.
Si ponemos el foco en el comportamiento de los sectores clave para Semana Santa, observamos cómo el sector de la hostelería está liderando la creación de contrataciones. Concretamente para 2026 se cerrarán 142.300 firmas (un 13,7% más que el año anterior cuando se crearon 125.150), representando cerca del 87% del peso total.
Por su parte, el sector del transporte y la logística generará unas 12.710, un 3,7% más que en 2025 cuando se crearon 12.253 firmas y representando cerca del 8% del total. Finalmente, el sector del entretenimiento generará 9.150 contratos, un 1,1% más que el año anterior, cuando cerró con 9.052 firmas. Este sector ocupa más del 5% del total de vacantes para 2026.
“ Las empresas afrontan esta campaña con previsiones de actividad positiva ,lo que se traduce en un incremento de la contratación para dar respuesta a la demanda de servicios durante estas semanas”, asegura Andrés Menéndez, Director General de Randstad Trabajo Temporal e Inhouse de Randstad España.
Andalucía, Cataluña, Comunidad de Madrid y Comunidad Valenciana concentran seis de cada diez contratos
En términos de volumen, Andalucía lidera la creación de empleo durante esta campaña, con 29.255 contratos previstos, lo que supone un aumento del 8,5% respecto al año anterior y 2.285 contratos más. De esta forma, la región concentrará cerca del 18% de toda la contratación nacional. Tras ella se sitúan Cataluña, con 25.375 contratos (+12%), y la Comunidad de Madrid, que alcanzará 22.510 contratos, tras crecer un 14,2% respecto al año anterior.
La Comunidad Valenciana, con 16.795 contratos y un incremento del 11,4%, completa el grupo de las cuatro regiones con mayor volumen de contratación. En conjunto, Andalucía, Cataluña, Madrid y Comunidad Valenciana concentrarán casi seis de cada diez contratos en todo el país.
En un segundo grupo por volumen de contratación se sitúan las regiones con fuerte actividad turística. Canarias alcanzará los 11.705 contratos, tras crecer un 12,3%, mientras que Galicia llegará a los 9.250 contratos, con un incremento del 14,4%. Por su parte, Islas Baleares generará 8.770 contratos, lo que supone un aumento del 13,2%, consolidando el peso de los destinos turísticos en la contratación estacional.
A continuación, aparecen País Vasco, con 7.005 contratos y uno de los mayoresincrementos del país (16,2%), y Castilla y León, que alcanzará 6.720 contratos, un 11,9% más que en 2025. Por su parte, Castilla-La Mancha registrará 6.165 contratos, tras crecer un 9,6%, mientras que Aragón superará los 4.790 contratos, con un incremento del 13,3%.
La Región de Murcia experimentará uno de los mayores crecimientos porcentuales de la campaña, con 4.755 contratos, un 17,5% más que el año anterior. También destaca el dinamismo de Extremadura, que alcanzará 2.895 contratos, tras subir un 17,8%, el mayor incremento del país.
Por su parte, Asturias registrará 3.030 contratos, con un aumento del 8,6%, el crecimiento más moderado del conjunto del país solo por detrás de Andalucía (+8,5%), aunque ambas regiones mantienen la tendencia positiva generalizada. Cantabria, con 2.165 contratos (+11,5%), y Navarra, con 1.970 contratos (+12,7%), completan el grupo de comunidades del norte con un comportamiento estable durante esta campaña. Finalmente, La Rioja alcanzará los 1.005 contratos, lo que supone un crecimiento del 10,5% respecto al año anterior.
Si se analiza la evolución en términos absolutos, los mayores incrementos de contratación se concentran en Comunidad de Madrid (+2.792), Cataluña (+2.722) y Andalucía (+2.285). Les siguen Comunidad Valenciana (+1.721), Canarias (+1.281), Galicia (+1.163) e Islas Baleares (+1.019), territorios donde el impulso del turismo y el consumo durante estas fechas genera una mayor demanda de trabajadores.
Camareros, cocineros y repartidores, entre los perfiles más demandados
La campaña de Semana Santa impulsará especialmente la demanda de profesionales vinculados a la actividad turística y al servicio al cliente. Entre los perfiles más solicitados destacan camareros de sala, cocineros, ayudantes de cocina, camareras de piso y recepcionistas, así como conductores, repartidores y personal logístico para hacer frente al incremento de desplazamientos y actividad en el sector servicios. También se registrará una mayor demanda de guías turísticos, animadores y personal de ocio, vinculados al aumento de visitantes y a la programación cultural y turística durante estas fechas.
Además de estos perfiles operativos, el sector continúa requiriendo puestos más especializados y de mayor responsabilidad, como jefes de sala, coordinadores de eventos, gerentes de restaurante o perfiles especializados en gastronomía, que reflejan la creciente profesionalización de la industria turística y hostelera.
De cara a 2026, uno de los principales retos del sector será atraer y retener talento en un contexto de alta demanda y fuerte competencia entre empresas turísticas y de servicios. Las compañías buscan cada vez más profesionales con experiencia, capacidad de trabajar en entornos dinámicos y dominio de idiomas, especialmente en destinos turísticos internacionales. Al mismo tiempo, la mejora de las condiciones laborales, la formación continua y la digitalización de los servicios se consolidan como factores clave para reforzar la competitividad del sector y garantizar una experiencia de calidad para los visitantes.
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