Mujer Centrum PUCP promueve acciones positivas para aumentar la participación femenina en el liderazgo académico y en la investigación
Entrevista a Beatrice Avolio, directora del Centro de la Mujer Centrum PUCP…
“En Credicorp creamos el Programa de Equidad de Género”
Entrevista a Darice Gubbins, Head de Sostenibilidad de Credicorp.
Logística y tecnología, los rubros en los que el talento y visión femenina pueden derribar mitos
Pese a que la presencia de mujeres en la industria tecnológica ha…
AJE Group promueve los valores de inclusión, equidad y el respeto a las personas
Entrevista a Gianina Jiménez, Jefe de Comunicaciones, Sostenibilidad y Asuntos Corporativos del…
Para alcanzar el ODS 5 se debe seguir trabajando en la currícula con los alumnos y alumnas
Entrevista a Julianna Ramirez - Directora del HUB de Investigación y Desarrollo…
IPAE Mide revela que hasta el 2022 solo el 48% de las empresas en Perú contaba con políticas de equidad de género
Entrevista a Gessel Robles, Directora de Comunicaciones de IPAE Acción Empresarial.
Red MIC: Impulsamos acciones por la equidad de género e inclusión social vinculadas al cambio climático
Desde el PIR impulsamos la Red MIC - Mujeres, Inversión y Clima…
Cada vez son más las organizaciones que incorporan políticas de inclusión y diversidad en su gobernanza corporativa
Entrevista a Claudia Vivanco, Gerente Corporativo de Comunicaciones de Anglo American.
“En Pamolsa nos preocupamos en desarrollar las mejores prácticas enfocadas a fomentar y retener el mejor talento femenino”
Entrevista a Milagros Limo, Directora de Mercadeo en Peruana de Moldeados -…
Grupo EULEN promueve la igualdad efectiva entre hombres y mujeres
Entrevista a Verónica Sánchez, Directora de Recursos Humanos Grupo EULEN Perú.
“Para Perú Sostenible, el aporte de la mujer es nuestra forma de normalizar la igualdad y mostrar el aporte que tienen desde las diferentes cualidades”
Entrevista a Micaela Rizo Patrón, Gerente General de Perú Sostenible.
“Las mujeres líderes transmiten y comparten valores de tenacidad, perseverancia y adaptabilidad, que se contagian en la cultura organizacional”
Entrevista a María del Carmen Portocarrero, socia de Amrop Perú
