En un contexto en el que la gestión responsable de residuos textiles se ha convertido en un desafío creciente para el sector empresarial, Seguros Alianza implementó un programa nacional de reciclaje de uniformes corporativos, posicionando al sector asegurador dentro de prácticas concretas de economía circular con impacto ambiental y social medible.
El proyecto se ejecutó en alianza con Matirea, iniciativa de la fundación Fudela que cuenta con certificaciones como Registro Ambiental, Norma ISO 14064-1 y el Distintivo ESR. A través de una campaña interna, los colaboradores entregaron sus uniformes, que fueron clasificados, desinfectados y transformados en loncheras y porta laptops, productos seleccionados mediante un proceso participativo que fortaleció la cultura organizacional de reciclaje.
“Como parte de nuestra estrategia ESG buscamos reducir nuestros impactos ambientales y, al mismo tiempo, aportar al desarrollo social. Este programa demuestra que es posible transformar residuos en oportunidades y consolidar una gestión empresarial más consciente y responsable”, señaló María Augusta Lucio, Gerente de Desarrollo de Negocios de Seguros Alianza.
La compañía, que cuenta con 266 colaboradores a nivel nacional y renueva sus uniformes cada dos años, gestiona un total de 2.128 prendas por ciclo de renovación. En procesos anteriores no existía un sistema estructurado de trazabilidad para estos residuos; sin embargo, en esta ocasión se implementó un modelo integral que permitió recolectar 48,25 kg de material textil y aprovechar el 98% de los insumos recuperados.
El programa evitó que estos residuos terminen en rellenos sanitarios y redujo la emisión de 35,08 kg de CO₂. Incluso los remanentes generados tras el proceso de transformación —3,86 kg— fueron reutilizados como relleno para la confección de nuevos productos, minimizando prácticamente en su totalidad el desperdicio textil.
Además del componente ambiental, la iniciativa generó impacto social directo. La confección de los artículos elaborados a partir de los uniformes reciclados permitió crear oportunidades de empleo para tres mujeres cabeza de hogar, una madre soltera y dos jóvenes en situación de vulnerabilidad. Cada integrante del equipo productivo sostiene en promedio cuatro cargas familiares, beneficiando indirectamente a 24 personas.
Con esta iniciativa, Seguros Alianza consolida la sostenibilidad como un eje transversal de su gestión, evidenciando que la economía circular puede integrarse de manera estratégica en el sector asegurador y convertirse en un motor real de impacto ambiental, social y reputacional.
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