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Nestlé se sitúa como la empresa líder con capacidad para atraer y retener el talento, según se recoge en la primera edición del Índice Merco Talento Iberoamérica que se ha dado a conocer. De esta manera, Nestlé encabeza el primer puesto de dicho ranking, logrando estar presente en los diez países evaluados, entre ellos España, seguido de Coca-Cola, AB InBev, Toyota y Google, que conforman el top 5.
Además, a nivel sectorial, Nestlé también lidera el ranking de Alimentación, seguida de Pepsico y Bimbo.
Reconocimientos
El liderazgo de Nestlé en el ranking Merco Talento Iberoamérica es el resultado de una estrategia coherente, sostenida en el tiempo y centrada en las personas que lleva a cabo la compañía. Para ello, la empresa impulsa iniciativas que refuerzan una propuesta de valor competitiva para las personas trabajadoras y que reflejan, al mismo tiempo, su compromiso con la sociedad.
“Ser líderes en atracción y retención no es solo una posición en un ranking; es la consecuencia de escuchar, actuar y liderar con coherencia cada día”, ha destacado Delia Martínez, directora de RRHH y Business Services de Nestlé para España y Portugal.
Así, la empresa ha consolidado un modelo híbrido de trabajo que combina presencialidad y trabajo en remoto. Además, ha desarrollado en los últimos años diversos programas pioneros en apoyo de la salud femenina y la menopausia, así como el programa “Trabajar con cáncer” y otras iniciativas dirigidas a personas con enfermedades, que contribuyen a romper tabúes y a crear entornos de trabajo más seguros e inclusivos.
Estos buenos resultados en el ranking Merco Talento vienen reforzados con otros reconocimientos a Nestlé dentro del sector de la alimentación conseguidos en los últimos años, como son el premio Randstad a la empresa más atractiva para trabajar en dicho sector en España en 2024 o el reconocimiento como la empresa líder de Alimentación con capacidad para atraer y retener el talento en España el pasado año, según el Índice Merco Talento España 2025.
Merco, ranking de referencia
La primera edición de Merco Talento Iberoamérica da a conocer las mejores empresas en atraer y fidelizar talento en la región. Merco Talento Iberoamérica nace con el objetivo de entender cómo percibe el Talento a las empresas en un entorno cada vez más global y conectado. Las expectativas, las oportunidades y las comparaciones van más allá de las fronteras nacionales de cada país.
Esta primera edición de Merco Talento Iberoamérica ha contado, para su realización, con 6 evaluaciones, 13 fuentes de información y 327.558 encuestas.
Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el espacio de Nestlé en Organizaciones Corresponsables 2026.
