ODS10. Más allá del cumplimiento normativo
Las empresas con mayor diversidad de género tienen una rentabilidad mayor. Aprovecha…
ODS8. Cómo generar valor al accionista a través de la ciudadanía corporativa
Artículo de opinión de Álex Amezquita, director financiero de Herbalife Nutrition, sobre…
ODS17. Eduardo Lampero gana el Premio de Fotografía de Fundación ENAIRE
El segundo y tercer premio han correspondido a Estela de Castro por…
ODS 5. «En materia de diversidad, estamos trabajando en actualizar y adaptar la normativa a nuestro Plan de Igualdad»
Entrevista a María Ángeles Vicente, Directora de Talento de Cecabank
ODS8: “En Gebro Pharma los empleados participan en los procesos de decisión y la cultura de liderazgo es familiar y humanista”
Isabel Salas, directora de Recursos Humanos y Comunicación de Gebro Pharma
ODS10. Liberty constituye el Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión para garantizar la igualdad de oportunidades
En esta primera etapa, Liberty pondrá el foco en la diversidad cultural,…
Solidaridad mexicana, base para lograr lazos de sangre que salvan vidas
Columna por Sergio Medrano, Gerente general de Be The Match México
La patrona cuya empresa cuida y atiende abejas
Por el Día Mundial de las Abejas, conversamos con Hilda Cortés, quien…
ODS8. Sage y la consultora LHH lanzan la iniciativa ‘Éxito en la búsqueda de empleo’
La multinacional británica, a través de la Sage Foundation, pone en marcha…
«Nuestro principal reto responsable es seguir avanzando allí donde nuestra labor puede aportar más valor e impacto real»
Entrevista a Fernando Antón, Responsable de Comunicación Corporativa de Amazon en España
«La RSC tiene que ver con cada uno de nosotros y nosotras»
Entrevista a Pilar Codina, Responsable de Diversidad y RSC de SGS
ODS4. Divem celebra la semana de la diversidad cultural
Con motivo de la conmemoración el 21 de mayo del Día Mundial de…
