Maat Impact nace con el objetivo de transformar la forma en que las empresas gestionan el voluntariado corporativo y la financiación de proyectos sociales. A través de una plataforma tecnológica intuitiva y basada en datos, ofrece soluciones adaptadas a empresas de todos los tamaños. En esta entrevista con Mario González Solas, Co-CEO & Co-Founder de MAAT IMPACT, para Corresponsables, descubrimos cómo su software facilita el reporte de impacto, promueve la participación y acompaña a las organizaciones desde sus primeros pasos en RSC hasta estrategias más consolidadas.
¿Podrías explicar qué hace Maat Impact y en qué se diferencia vuestra plataforma de otras soluciones para gestionar voluntariado corporativo y financiación de proyectos sociales?
Maat Impact es un software diseñado específicamente para facilitar la gestión y fomentar el voluntariado corporativo y la inversión social de las empresas a través de la automatización de procesos. A diferencia de otras soluciones más tradicionales o CRM no adaptados, nuestra plataforma está construida desde cero pensando en las necesidades reales de las empresas. Nos diferenciamos por ser una solución moderna, intuitiva y centrada en datos.
No solo facilitamos la gestión: aportamos valor con métricas útiles tanto para reportar en base a nuevas directivas como la CSRD, como para entender internamente qué áreas o departamentos están más comprometidos. Además, ofrecemos herramientas concretas para incentivar la participación y aumentar la tasa de voluntariado, que en muchas empresas no supera el 10%. Un software para empresas que quieren cambiar el mundo.
¿Qué tipos de métricas específicas proporciona la plataforma y cómo ayudan a las empresas a medir la efectividad de sus iniciativas de voluntariado o financiación?
Nuestra plataforma ofrece un sistema de medición flexible, adaptado a distintos niveles de necesidad. Desde métricas básicas como número de voluntarios, horas dedicadas o beneficiarios atendidos, hasta indicadores más avanzados.
También ofrecemos indicadores sociales más detallados: voluntarios por edad, sexo o nacionalidad, competencias adquiridas… Todo ello presentado de forma clara y útil. Gracias a este enfoque, las empresas no solo pueden reportar con mayor rigor, sino también conocer mejor qué iniciativas funcionan, dónde se concentra el impacto y cómo seguir mejorando su estrategia de voluntariado y financiación social.
¿Hasta qué punto es personalizable la plataforma y qué medidas tienen para garantizar que sea escalable para organizaciones de diferentes tamaños?
La plataforma ha sido diseñada para adaptarse a empresas de distintos tamaños, desde pymes a grandes corporaciones con presencia en distintas ciudades o países. Una de nuestras fortalezas es que mostramos las iniciativas sociales u oportunidades de voluntariado según la ubicación donde se encuentran y que sean accesibles.
Además, permitimos configurar la plataforma con el logo, colores corporativos e idioma, así como otras configuraciones dependiendo de los roles que tengan los usuarios. La solución permite que una empresa empiece como piloto en una sede y lo extienda a toda la organización sin necesidad de cambiar de herramienta.
Invitáis a empresas a unirse como socios piloto. ¿Cuáles son los beneficios clave para estos primeros adoptantes y qué tipo de compromiso (por ejemplo, tiempo o recursos) se espera de ellos durante la fase de validación?
Nuestros socios piloto reciben un acompañamiento muy cercano. Desde el primer día nos volcamos con ellos para asegurar una experiencia de valor: buscamos y seleccionamos nuevas iniciativas de ONGs adaptadas a sus valores y ubicación, damos soporte técnico, creamos kits de comunicación personalizados y les ayudamos a incentivar la participación en su equipo.
El compromiso que pedimos es razonable: disponibilidad para reuniones mensuales o bimestrales que nos permitan recibir feedback y mejorar juntos. A cambio, obtienen una licencia de la plataforma con descuento, acceso a nuevas funcionalidades y soporte extendido. Además, si es su primera experiencia formal como voluntariado corporativo, los guiamos paso a paso para que la implementación sea un éxito y les ayudamos a crear su primer equipo de voluntariado.
¿Planeáis integrar otras funciones avanzadas (como inteligencia artificial o análisis de datos) para mejorar la experiencia del usuario?
Sí, de hecho, ya estamos dando los primeros pasos. Nuestra prioridad ahora mismo es aplicar inteligencia artificial para generar informes automáticos personalizados, según los objetivos sociales y ambientales de cada empresa y basados en su actividad real. A medio plazo, exploramos integrar IA también en:
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Recomendación de iniciativas de voluntariado a empleados, según sus intereses y ubicación.
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Análisis predictivo del impacto (ambiental y social).
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Chatbots de soporte para voluntarios/as y responsables de RSC.
¿Cuáles son las tres prioridades principales de Maat Impact a corto-medio plazo, y cómo se alinean con vuestra visión de revolucionar el voluntariado corporativo y la financiación social?
Primero, consolidar nuestro programa piloto con empresas clave, asegurando una experiencia fluida y obteniendo datos de impacto claros para iterar y mejorar. Segundo, avanzar en la automatización de informes de impacto e integración de métricas CSRD, para facilitar la vida a los departamentos de sostenibilidad y RSC. Y tercero, escalar nuestra red de ONGs colaboradoras, diversificándola por sectores y zonas geográficas, lo que nos permite conectar mejor la acción social con la estrategia de cada empresa.
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