Actualmente, la competitividad de una empresa no depende solo de la innovación o de los resultados, sino de su capacidad para cuidar a las personas que los hacen posibles. Cada día, nuestros profesionales combinan retos laborales con responsabilidades personales y circunstancias imprevistas pero que influyen profundamente en su bienestar. Por eso, en AbbVie entendemos que el éxito nace de una cultura que acompaña a las personas, que reconoce sus necesidades reales y que apuesta por su salud física, mental y emocional como una prioridad estratégica.
Las personas que integran la compañía son quienes realmente lideran nuestro avance, innovando para ofrecer las mejores soluciones a los pacientes y a la sociedad. Por eso, es importante el cuidado y bienestar, porque cuando cada persona se siente bien, el equipo está creando un entorno más sano y positivo para todos. El factor humano es esencial para desplegar las estrategias, iniciativas y acciones que nos permiten seguir siendo competitivos, innovadores, estar preparados para el futuro y así alcanzar nuestro objetivo final: tener un impacto notable en la vida de las personas.
En este sentido, las compañías más competitivas comparten la convicción de que el bienestar es una estrategia de negocio. En AbbVie, abrazamos esa visión, concibiendo el bienestar como un pilar fundamental dentro de nuestra cultura, al mismo nivel que la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad social.
Fruto de nuestro compromiso con estos pilares, este año hemos sido reconocidos como la Mejor Empresa para Trabajar en España, alcanzando la primera posición en la categoría 501 a 1.000 empleados por segundo año consecutivo. Con este reconocimiento, ya son doce años los que AbbVie logra posicionarse como una compañía comprometida con las personas. Formar parte de este ranking supone un reconocimiento al esfuerzo de toda la compañía por seguir construyendo un entorno de confianza, responsable y diverso en el que se impulse el crecimiento y el respeto hacia todas las personas.
La responsabilidad con los profesionales que conforman la compañía en las distintas esferas sociales es lo que nos hace ser como somos. Nuestro mayor logro es construir un ambiente profesional que impulse el desarrollo individual y colectivo, y que haga que quienes forman parte de AbbVie quieran permanecer, crecer y compartir su futuro con nosotros.
Conscientes del impacto que tiene el bienestar en las personas, hace años comenzamos a implementar las primeras iniciativas dirigidas a mejorar su salud, incorporando fruta fresca y proporcionando un espacio para realizar ejercicio. Hoy, aquella semilla ha evolucionado hasta convertirse en un eje central de nuestra estrategia corporativa, dando lugar a una auténtica cultura del cuidado integrada en todo lo que hacemos.
Una de las principales acciones ha sido la puesta en marcha de AbbVie Vitality, nuestro programa de bienestar dirigido a promover estilos de vida saludables entre la plantilla con el objetivo de ayudarnos a alcanzar nuestra mejor versión. Se trata de un programa integral que impulsa comportamientos saludables tanto en el entorno laboral como en la vida personal, facilitando el equilibrio entre lo físico, lo mental, lo emocional y la energía vital.
El programa aborda el bienestar desde una perspectiva holística y se articula en cuatro ejes principales: mente sana, cuerpo sano, equilibrio entre vida personal y profesional, y realización personal. Nuestro propósito es que cada persona pueda encontrar armonía entre su trabajo y su vida, con flexibilidad, liderazgo inclusivo y una cultura basada en la confianza.
Además, fomentamos entornos de respeto, objetivos claros y un liderazgo que impulse el crecimiento del equipo. Promovemos la salud física a través de programas de ejercicio y nutrición, siempre alineados con nuestra misión organizacional: mejorar la vida de las personas a través de la innovación y la investigación. Queremos que todas las personas se sientan capaces de afrontar los retos cotidianos fortaleciendo su resiliencia y estabilidad emocional. Un liderazgo empático y una cultura positiva son fundamentales para reducir miedos, promover autenticidad y crear espacios donde cada persona pueda ser ella misma.
Cuando una persona se siente bien, física, mental y emocionalmente, está más abierta a escuchar, a empatizar y a colaborar, y es capaz de dar lo mejor de sí misma. Por ello, combinamos programas globales, presentes en todas las afiliadas de AbbVie, con iniciativas locales diseñadas según las necesidades específicas de cada país. Entre los programas globales destacan AbbVie in Motion, enfocado en promover la actividad física, o el Employee Assistance Program, que ofrece apoyo profesional ante situaciones difíciles o inesperadas de la vida laboral, personal o familiar.
En la afiliada española desarrollamos múltiples acciones orientadas a mejorar la salud y el bienestar de quienes trabajan cada día para mejorar la vida de miles de personas. Realizamos talleres de nutrición, gestión emocional y del sueño, así como charlas testimoniales con referentes en el ámbito del bienestar. Celebramos semanas temáticas como la Semana del Corazón o la Semana de la Salud Emocional, y llevamos a cabo un conjunto de iniciativas que profundizan en hábitos saludables a lo largo del año.
Gracias a todas estas acciones, reforzamos nuestro compromiso tanto con la sociedad como con quienes ponen su talento, su vocación y su esfuerzo en mejorar la vida de los demás.
Este artículo forma parte del Dosier Corresponsables: Bienestar en la Empresa
