20 Septiembre 2017 | Patricia Ros, directora de la Oficina de Alares en Barcelona
En un mundo global y globalizado, en el que en empresas y organizaciones coinciden personas de nacionalidades, religiones, sexo y edad distintas, la gestión de la diversidad se ha vuelto imprescindible. En este contexto, en 2009 Alares pone en marcha la Fundación Diversidad con el objetivo de representar el Chárter de la Diversidad en España. Nos entrevistamos con Patricia Ros, directora de la Oficina de Alares en Barcelona. Leer noticia completa Clasificación:Entrevistas
13 Septiembre 2017 | Tania Muñoz, directora del Área de Comunicación y Relaciones Institucionales de Covirán
Rentabilidad, confianza, cooperación y el crecimiento de la economía local. Estos los pilares bajo los que se asiente el modelo de negocio de Covirán. Desde que se pusiera en marcha hace 55 años, este modelo y sus valores se han fortalecido haciendo de Covirán un referente en España y Portugal de la economía social, países en los que son, respectivamente, la 2ª y 3ª cadena de supermercados por número de establecimientos. Nos entrevistamos con Tania Muñoz, directora del Área de Comunicación y Relaciones Institucionales de Covirán. Leer noticia completa Clasificación:Entrevistas
AMPANS trabaja desde hace más de 50 años en Cataluña promoviendo la educación, la calidad de vida y la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental y, además, lo hace poniendo el trato humano en el centro. Dicha labor ha llevado a esta entidad con más de 700 empleados a ser galardonada con el 9º Premio Factor Humà. Nos entrevistamos con Toni Espinals, director general de AMPANS, y Anna Fornés, directora de la Fundació Factor Humà. Leer noticia completa Clasificación:Entrevistas
30 Agosto 2017 | Rafael Vilasanjuan (@rvilasanjuan)
Periodista de formación, Rafael Vilasanjuan fue secretario general de Médicos Sin Fronteras en España y a nivel internacional; y desde 2011 es director de Análisis y Desarrollo Global del Instituto de Salud Global de Barcelona. Miembro fundador de la Iniciativa de Medicamentos para Enfermedades Olvidadas (DNDi), en esta entrevista nos habla sobre los retos mundiales de la salud, la RSE y los ODS, a los que, aunque un poco utópicos, considera una oportunidad para las empresas y un avance para el desarrollo sostenible. Leer noticia completa Clasificación:Entrevistas
La revista norteamericana Time incluyó a Adrià en la lista de los 10 personajes más innovadores del mundo en el año 2004. Adrià ha sido chef y copropietario hasta 2011 del desaparecido restaurante español elBulli, que recibió a lo largo de su historia las máximas distinciones gastronómicas entre las que figura la de ‘Mejor Restaurante del Mundo’ por la revista británica Restaurant, o el premio ‘S. Pellegrino’ durante cuatro años consecutivos; algo que ningún otro establecimiento ha logrado hasta ahora. Leer noticia completa Clasificación:Entrevistas
16 Agosto 2017 | Sebastián Cebrián (@SebasCebrian)
Sebastián Cebrián repasa el momento actual en el que se encuentra Fundacom y cómo ha cambiado la comunicación en los últimos años. Para el director general de Dircom, hoy en día la comunicación es puramente estratégica y ofrece un valor añadido puesto que la sociedad exige cada vez más a las compañías una actitud transparente. Leer noticia completa Clasificación:Entrevistas
Isabel Garro se muestra esperanzada ante la ratificación del Acuerdo de París sobre el clima en tiempo récord y la rápida respuesta de las empresas españolas ante los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Según explica en esta entrevista, únicamente solucionando los grandes retos integrados en los ODS como la lucha contra la pobreza, el hambre y el cambio climático, se garantizará la supervivencia de las empresas. Defiende que el ser humano es excepcional en encontrar soluciones a su propia extinción. Leer noticia completa Clasificación:Entrevistas
Soulsight, consultora fundada en el año 2003, cuenta en la actualidad con 16 empleados, cada uno de ellos de procedencia y formación diferente, con el objetivo de trabajar desde su propia diversidad en los procesos de cambio y transformación de las empresas. Ayudan a las empresas a tomar decisiones de negocios a través del diseño estratégico, y exploran nuevas maneras de crear valor real en cada proyecto, convencidos de que desafiando el ‘statu quo’ se pueden implementar soluciones más efectivas. Todo esto y mucho más lo descubrimos en la siguiente entrevista de la mano de Carmen Bustos, CEO de Soulsight. Leer noticia completa Clasificación:Entrevistas
27 Julio 2017 | Kiran bir Sethi, fundadora de Design For Change
El movimiento ‘Design For Change’ nació en 2009 de la mano de Kiran bir Sethi, quien tras abrir un colegio en Ahmedabad (India) y poner en práctica la idea de que el niño está en el centro del aprendizaje, así como que éste tiene que ser el cambio que quiere ver en el mundo, pretende extender ese espíritu al resto de niños del mundo. En este contexto, creó una metodología basada en el ‘design thinking’ que busca que los más pequeños sean protagonistas activos a la hora de cambiar el mundo, empezando por su propio entorno. Leer noticia completa Clasificación:Entrevistas
19 Julio 2017 | Mikel García Prieto, director general de Triodos Bank en España
Triodos Bank se fundó en 1980 con un objetivo claro: convertirse en un referente de la banca ética y sostenible. Y lo ha logrado tanto en España como en otros países europeos. Su valor añadido reside en el hecho de que gestionan los ahorros de sus clientes de forma socialmente responsable y financian empresas con impacto positivo. Además, es el primer banco europeo con sello B Corp y ha incorporado los ODS en su medición de impacto. Hablamos sobre todo ello con Mikel García Prieto, director general de Triodos Bank en España. Leer noticia completa Clasificación:Entrevistas
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