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26 Julio 2017, 18:26
Actualidad
Imagen: “Buscamos una relación con nuestros c...
19 Julio 2017 | Mikel García Prieto, director general de Triodos Bank en España

Triodos Bank se fundó en 1980 con un objetivo claro: convertirse en un referente de la banca ética y sostenible. Y lo ha logrado tanto en España como en otros países europeos. Su valor añadido reside en el hecho de que gestionan los ahorros de sus clientes de forma socialmente responsable y financian empresas con impacto positivo. Además, es el primer banco europeo con sello B Corp y ha incorporado los ODS en su medición de impacto. Hablamos sobre todo ello con Mikel García Prieto, director general de Triodos Bank en España. 
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Clasificación: Entrevistas
Imagen: “La mayoría de las empresas, en reali...
12 Julio 2017 | Nick Buxton, responsable de comunicación del Transnational Institute y coautor del libro “Cambio Climático S.A

El discurso internacional sobre el cambio climático y la seguridad no puede ser liderado por las grandes corporaciones y el poder militar porque son los principales causantes del cambio climático. Así lo considera Nick Buxton, responsable de comunicación del Transnational Institute (TNI), y coautor del libro “Cambio Climático S.A.”,  editado por FUHEM Ecosocial.
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Clasificación: Entrevistas
Imagen: “Hay una brecha entre el cumplimiento ...
5 Julio 2017 | Cristian Rovira, vicepresidente de Grupo Sifu

Hace unos meses Fundación Grupo Sifu celebraba ‘La Nit Més In’, una noche en la que inclusión y discapacidad van de la mano para sensibilizar y demostrar a la sociedad el talento que hay detrás de las personas con discapacidad. Nos entrevistamos con Cristian Rovira, vicepresidente de Grupo Sifu, para analizar los retos de la integración laboral de este colectivo.
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Clasificación: Entrevistas
Imagen: "Hero España siempre ha estado cerca de...
29 Junio 2017 | Encarna Guirao Jara, directora de Recursos Humanos y RSE de Hero

Hace ya 17 años que en Hero se implementó oficialmente la RSE. Sin embargo, ésta ya tenía un largo recorrido dentro de la compañía gracias a su forma de ver el negocio, manteniendo relaciones cercanas, de respeto y transparentes con sus grupos de interés y apostando por un gran cuidado de la biodiversidad. Encarna Guirao Jara, directora de Recursos Humanos y RSE de Hero nos lleva a conocer el interior de este negocio responsable. 
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Clasificación: Entrevistas
Imagen: “2 de cada 3 personas confían en la t...
22 Junio 2017 | Xavier Lavall, socio fundador de Wheris

La accesibilidad universal es uno de los grandes retos pendientes de cumplir para garantizar la plena inclusión social y laboral de colectivos con algún tipo de discapacidad. En este sentido, las tecnologías son un aliado para romper las barreras diarias con las que se topan las personas con discapacidad. Y eso es lo que hace Wheris Links, una aplicación que hace accesibles todo tiempo de impresos para personas con discapacidad visual o auditiva o personas con dificultad de comprensión lectora. Nos lo cuenta Xavier Lavall, socio fundador de Wheris.
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Clasificación: Entrevistas
Imagen: "Aprovechamos las oportunidades que el d...
15 Junio 2017 | María Malaxechevarria, directora general de Sostenibilidad de Endesa

Endesa ha alcanzado nuevos hitos este 2017 en el marco de su compromiso con la sostenibilidad. La compañía, además de alcanzar los 10 millones de contadores inteligentes instalados, ha entrado por primera vez en el índice FTSE4Good. Además, ha celebrado recientemente la I Vuelta a España en vehículo eléctrico. En esta entrevista con Corresponsables, María Malaxechevarria, directora general de Sostenibilidad de Endesa, nos da las claves de estos logros en sostenibilidad. 
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Clasificación: Entrevistas
Imagen: "Los directivos deben abrir la puerta a ...
8 Junio 2017 | Mª Jesús Pérez, Subdirectora General de Fundación Codespa

La consecución de los ODS está generando un ambiente de reflexión en la sociedad y el sector privado. Las empresas están llamadas a ser una agente fundamental para cumplir con la Agenda 2030. En este contexto, los negocios inclusivos se presentan como una oportunidad para promover el crecimiento económico y, al mismo tiempo, promover una sociedad justa y equitativa. En entrevista con Corresponsables, Mª Jesús Pérez, Subdirectora General de Fundación Codespa, nos da las clave de este innovador y prometedor modelo de negocio. 
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Clasificación: Entrevistas
Imagen: "En Enagás aseguramos la gestión soste...
31 Mayo 2017 | José Miguel Tudela, Director de Organización y RSC de Enagás

Un aspecto clave en la dirección de cualquier tipo de empresa es la gestión de los riesgos, ya sean ambientales, sociales, reputacionales…El valor de la gestión de riesgos es, además, uno de los pilares de las Estrategias de RSC. Y es que el riesgo no siempre se percibe en clave de amenaza ya que, en muchas ocasiones, puede suponer una oportunidad para la empresa. En este sentido, Enagás ha dado en los últimos meses varios pasos para afianzar la gestión de riesgos ESG en la compañía. Nos entrevistamos con José Miguel Tudela, Director de Organización y RSC de Enagás. 
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Clasificación: Entrevistas
Imagen: "Las empresas están rompiendo sus barre...
25 Mayo 2017 | Rosa Cuartero, CEO de Disjob

La gestión de la diversidad se ha convertido en una necesidad para empresas y organizaciones que, además de la obligación de cumplir con la Ley General de Discapacidad, al fin se han dado cuenta del talento que aportan las personas con discapacidad. Muchas de ellas, sin embargo, aún no saben cómo incorporar la discapacidad en la empresa. Para facilitar a las empresas esta gestión, Disjob apuesta por aprovechar el potencial de las nuevas tecnologías y ha puesto en marcha un Plan de Diverisdad y Virtualización. Nos lo cuenta Rosa Cuartero, CEO de Disjob. 
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Clasificación: Entrevistas
Imagen: “La fórmula más adecuada para apoyar...
18 Mayo 2017 | Nieves Ramos, presidenta de FAEDEI

Aunque cada vez existen más organizaciones y empresas que apuestan por la integración laboral de colectivos vulnerables, la realidad es que los centros especiales de empleo y las empresas de inserción siguen siendo un pilar básico en el modelo de trabajo inclusivo. De hecho, según datos del SEPE, solo el 30,5% de los empleos para personas con discapacidad se cubre en empresas ordinarias. Para conocer más sobre la realidad e las empresas de inserción, nos entrevistamos con Nieves Ramos, presidenta de FAEDEI.
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