Cada vez son más las organizaciones que incorporan políticas de inclusión y diversidad en su gobernanza corporativa
Entrevista a Claudia Vivanco, Gerente Corporativo de Comunicaciones de Anglo American.
“En Pamolsa nos preocupamos en desarrollar las mejores prácticas enfocadas a fomentar y retener el mejor talento femenino”
Entrevista a Milagros Limo, Directora de Mercadeo en Peruana de Moldeados -…
“Para Perú Sostenible, el aporte de la mujer es nuestra forma de normalizar la igualdad y mostrar el aporte que tienen desde las diferentes cualidades”
Entrevista a Micaela Rizo Patrón, Gerente General de Perú Sostenible.
“Desde hace varios años, hemos tomado el compromiso de disminuir brechas sociales y de género en nuestro país”
Entrevista a María Luisa Málaga, Directora Ejecutiva de ABRESA.
Talento femenino y su capacidad en el sector minero
En el 2021 nació el proyecto ‘Talento Warmi, fuerza que inspira’, una…
«Impulsamos el crecimiento y empoderamiento de la mujer como motor de cambio en la sociedad»
Entrevista a Mariella Paredes, Directora de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de…
Desarrollo sostenible, pero también equitativo
CONFIEP crea, en el marco de un mayor foco para lograr la…
“América Latina aún cuenta con una deuda en materia de equidad de género”
Entrevista a Karla García, Gerente Regional de Gestión Humana y Talento de…
Cementos Pacasmayo impulsa el programa “ALAS” para el empoderamiento de líderes mujeres
Entrevista a Peggy Guzmán, Gerente de Compensaciones, Cultura y Experiencia del Colaborador de…
Ollas Comunes: mujeres resilientes en Perú
La tarea pendiente para la inclusión de las mujeres que operan las…
