Panel #OrgulloCultural para Empresas e Instituciones y presentación del III Concurso de Relato Corto de myGwork e It Gets Better España
17 de septiembre | 16:00 - 17:00
Virtual Evento
Para que la cultura sea inclusiva, tiene que representar a la sociedad en su conjunto; ser un reflejo de la pluralidad y la singularidad de su población. Además, las actividades culturales son una herramienta de gran valor para dotar a los Grupos de Recursos para el Personal (ERG, por sus siglas en inglés) de contenido más allá de los meses tradicionales de celebración del Orgullo. Pero… ¿cómo podemos hacerlo?
En el panel #OrgulloCultural para empresas e instituciones podrás conocer ideas de cómo las empresas e instituciones y lxs profesionales que trabajan en ellas, pueden ayudar a unir la diversidad e inclusión LGBTQ+ en el lugar de trabajo con la cultura, como por ejemplo a través de:
Participar en la III Edición del #OrgulloCultural para Empresas e Instituciones de myGwork e It Gets Better España
Visitas guiadas a espacios culturales, conociendo también la perspectiva LGBTQ+ que las obras de arte tienen
Contar en eventos con speakers de áreas de la cultura, como escritores LGBTQ+ o de temáticas LGBTQ+
Crear clubs de lectura que cuenten con libros de temática LGBTQ+
Proyectar una película cuya temática visibilice a las personas LGBTQ+ sin estereotipos y que visibilicen temáticas con impacto social
Dar espacio en eventos corporativos al arte queer en disciplinas como el Voguing, que sirven para hacer equipo o traer la diversión de un espectáculo con drags a un evento de celebración del Orgullo
Agenda
El panel será online vía Zoom el próximo Miércoles 17 de septiembre de 16:00 a 17:00 (hora peninsular española), y contará con ponentes de alto impacto como:
16:00 – 16:05. Apertura y bienvenida. Miguel Garzón, Managing Director of Iberia & LATAM de myGwork
16:05 – 16:20. Keynote: Presentación de la Guia de myGwork y The Bubble ‘Guía OrgulloCultural para Empresas e Instituciones’ por Adrián Bono, Editor & Co-Founder de The Bubble.
16:20 – 17:00. Panel #OrgulloCultural para Empresas e Instituciones:
Pablo Otero, Culture for Diversity, Inclusion & Sustainability, Inditex
Violeta Gibaja, DEIB Senior Consultant
Corresponsables, medio internacional líder en Comunicación Responsable, Sostenibilidad y RSE será Medio Colaborador oficial de la jornada, y te contaremos todos los detalles en nuestra web y principales redes sociales. ¡No te lo pierdas, únete para fomentar la diversidad LGBTQ+ a través de la cultura!
