“La diversidad es un hecho, la inclusión es nuestra elección”
Entrevista con Misael Jesús Pérez, Inclusion and Diversity National Leader en Airbus.
“Emidis y Yes, We Trans son dos programas que tienen como objetivo principal el respeto de los derechos humanos en el ámbito laboral”
Entrevistamos a Niurka Gibaja Yábar, Vocal de empresas FELGTBI+, con motivo del…
“Todavía no somos conscientes de la cantidad de sesgos que tenemos inconscientes”
Entrevista con Neus Matutes, Directora de Comunicación y Asuntos Públicos de Mars…
La diversidad en el ámbito empresarial
Este artículo forma parte del Dosier Corresponsables: La Diversidad en el ámbito…
«En Fundación ONCE, el colectivo LGTBI con o sin discapacidad siempre ha estado presente como arte y parte de su diversidad»
Entrevista con Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE.
«En Oxfam Intermón creemos que la igualdad es el único futuro posible»
Entrevista a Laura Hurtado, Directora de comunicación, de Oxfam Intermón
La importancia de los medios de comunicación a la hora de prevenir y erradicar la violencia de género
"Los medios de comunicación juegan un papel clave en la lucha contra…
CEPAL alerta que las tasas de pobreza prepandemia se mantienen en América Latina
El organismo llama a abordar con urgencia la crisis silenciosa de la educación…
Mercadona online alcanza los 2.000 trabajadores y prevé facturar 530 m€ en 2022
La nueva Colmena de Mercadona arranca en Sevilla con una plantilla de…
La generación de conciencia medioambiental y la reducción de CO2 son el camino a seguir
EccoFreight ofrece su punto de vista sobre la pasada COP27 celebrada en…
El concepto es el concepto… las palabras son las palabras… y los dirses seguirán siendo dirses
"Lo importante para DIRSE es identificar los puntos de conexión entre los…
Forética presenta las claves para avanzar en la descarbonización de la cadena de suministro de las empresas
Las emisiones de GEI en la cadena de suministro de una empresa…
