En un entorno corporativo cada vez más dinámico, competitivo y orientado al emprendimiento, el bienestar empresarial se erige como uno de los pilares fundamentales para el éxito de las organizaciones. En CGI, estamos convencidos de que el bienestar de nuestros profesionales es la base para fomentar una cultura empresarial sólida, potenciar la productividad, y atraer y retener el talento. Por ello, ponemos a su disposición una amplia variedad de beneficios que abarcan desde programas de bienestar y salud hasta iniciativas que impulsan su desarrollo profesional y personal.
Consideramos a nuestros profesionales como asociados y asociadas de CGI. En este sentido, les brindamos la oportunidad de participar en un programa de compra de acciones. Esta iniciativa permite reforzar su sentido de propiedad, pertenencia y compromiso, alineando su crecimiento con el éxito colectivo de la compañía.
En el ámbito de la salud, contamos con el programa Oxygen, nuestro centro especializado de salud y bienestar laboral, que ofrece acceso a diversas iniciativas, programas y herramientas diseñadas para mejorar la calidad de vida de nuestros empleados. Entre ellas destaca My Assistance Program (MAP), un servicio de asesoramiento confidencial 24×7 dirigido a nuestros profesionales como a sus familiares convivientes. Este programa ofrece acompañamiento ante cuestiones cotidianas y también frente a problemas de salud más complejos. Además, proporciona una completa variedad de recursos online sobre salud, bienestar, orientación y asesoramiento en asuntos legales, financieros, familiares y laborales.
La conciliación entre la vida personal y profesional ocupa un lugar central en nuestra estrategia de bienestar. Promovemos la flexibilidad laboral, permitiendo a nuestros profesionales desarrollar su carrera a la vez que disponen de tiempo para el cuidado de su familia o su crecimiento personal. Estas medidas contribuyen a mejorar su calidad de vida y salud, al tiempo que impulsan la productividad y la sostenibilidad organizativa.
Otro de los pilares de nuestra estrategia es el fomento de una cultura participativa, en la que damos voz a nuestros profesionales y promovemos su implicación activa en la vida de la compañía. Un ejemplo de ello son nuestras encuestas anuales, a través de las cuales recopilamos sus opiniones y sugerencias con el objetivo de enriquecer nuestros planes de negocio, orientar la dirección estratégica de CGI y mejorar continuamente nuestros procesos internos. Además, contamos con iniciativas como APPLAUD, una plataforma que facilita el reconocimiento entre compañeros, reforzando la motivación y creando un ambiente laboral donde el esfuerzo, la colaboración y los logros son valorados y celebrados.
Por último, con el propósito de construir un mundo más inclusivo y sostenible, al mismo tiempo que fomentamos el trabajo en equipo, en CGI proponemos una amplia variedad de acciones de voluntariado orientadas a generar un impacto positivo en las comunidades en las que operamos. Estas iniciativas promueven la motivación, la cohesión y el desarrollo de habilidades de nuestros profesionales. A través de nuestra plataforma de voluntariado corporativo, CGI for Good, pueden participar en actividades presenciales o en remoto, además de acceder a un extenso catálogo de talleres adaptados a sus intereses y disponibilidad.
En CGI trabajamos cada día para construir un modelo integral de bienestar empresarial que abarque ámbitos clave como la conciliación, la salud física y mental, la participación, el reconocimiento, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo de nuestros profesionales. Nuestro objetivo es fortalecer el sentido de pertenencia y promover la sostenibilidad de nuestra organización, creando un entorno en el que las personas puedan crecer y desarrollarse plenamente.
Este artículo forma parte del Dosier Corresponsables: Bienestar en la Empresa
