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Gadis ha reunido más de 140.000 kilos de productos en la 13ª campaña Mayo Solidario. Es el resultado de la generosidad de sus clientes y de la aportación de la propia cadena de supermercados para aumentar el alcance de la ayuda, que gestionarán doce bancos de alimentos de Galicia y Castilla y León.

Los clientes han donado, además, 67.662 €, que también se repartirán entre las entidades a favor de las cuales se emprende esta campaña, símbolo de la acción social de Gadis, que nace de su compromiso con las personas y el bienestar de la comunidad.

Desde la empresa 100% gallega agradecen, un año más, la generosidad y la implicación de sus clientes. Consideran que su aportación es fundamental para ayudar a construir una sociedad más justa e igualitaria, compartiendo los mismos valores. Asimismo, han mostrado su gratitud por la cooperación del equipo humano y los voluntarios de los bancos de alimentos, claves para alcanzar la meta solidaria.

Mayo Solidario se ha desarrollado entre el 2 y el 31 del mes pasado en 202 Supermercados Gadis, en los que se establecieron dos posibilidades de colaboración, a través de la recogida de alimentos no perecederos o mediante donación económica.

Entrega

La directora de Marketing y RSC de GADISA Retail, Melisa Pagliaro, el director de Comunicación, José Luis Fernández Astray y la coordinadora de RSC, Lucía Santos, han realizado una entrega simbólica al presidente del Banco de Alimentos Provincia de A Coruña, Manuel Mora, que se ha desplazado a la sede central de la compañía.

Las  doce entidades que se benefician de esta campaña son el Banco de Alimentos Provincia de A Coruña, Lugo, Ourense, Vigo, Ávila, León, Palencia, Ponferrada, Segovia, Salamanca, Valladolid y Zamora.

Trece años de solidaridad

Mayo Solidario es la acción social de referencia del programa de Responsabilidad Social Corporativa de la empresa, en el que más de un 26% de las iniciativas pertenecen al ámbito de la solidaridad. Esta campaña se lleva a cabo de forma ininterrumpida desde hace trece años, tiempo en el que se han reunido cerca de 1,80 millones de kilos de alimentos y más de 292.000 €. La ayuda ha contribuido a mejorar la calidad de vida de miles de hogares que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

El plan de RSC de GADISA Retail  responde a los retos globales del Pacto Mundial de Naciones Unidas, al que se adhirió hace casi 20 años, y está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Esta acción atiende  a tres de estos objetivos: ODS 1 (Fin de la Pobreza), ODS 2 (Hambre cero), ODS 10 (Reducción de las desigualdades).

Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el espacio de GADIS en Organizaciones Corresponsables 2025.

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Para muchas empresas, la sostenibilidad es un lema. Para Gadis, es una práctica diaria que se traduce en logística eficiente, apoyo a proveedores locales, energía inteligente y una economía circular que da resultados.

Desde hace tres décadas, Gadis integra la sostenibilidad en cada decisión. No se trata de adornar un discurso, sino de optimizar procesos, reducir residuos y cuidar el entorno desde el corazón de Galicia.

Abastecemos a los supermercados basándonos en el consumo y preferencias por parte de los clientes, lo que evita en gran medida que haya excedentes

Cada día, nuestros camiones transportan miles de kilos de productos desde nuestra sede central hacia nuestros puntos de venta. Pero no vuelven vacíos. Regresan cargados de cartón, plástico y madera reciclable. En 2024, esos materiales alcanzaron cifras concretas: 8.190 toneladas de cartón, 1.794,66 de plástico y 124,31 de madera recibieron una nueva vida.

Minimizar la huella no es una aspiración, es una hoja de ruta. La logística inversa nos permite evitar desplazamientos innecesarios, priorizar el producto local y ajustar rutas de carga para hacer más con menos. Además, hemos duplicado el uso de cajas reutilizables: 7,78 millones de movimientos que evitan embalajes de un solo uso.

Y no estamos solos. Nuestros proveedores también forman parte de esta estrategia. Las relaciones estables y de confianza facilitan su implicación en un modelo donde reducir, reutilizar y reciclar no es una consigna, sino una manera de operar.

Este esfuerzo tiene respaldo. Por tercer año consecutivo, Gadis ha renovado el sello ‘De Residuos A Recursos: Zero A Vertedero’ de Saica Natur, que certifica la revalorización del 98% de los residuos generados en nuestra plataforma central.

Pero la sostenibilidad no está sólo en la trastienda. También está en el mostrador. En nuestros supermercados, la venta a granel, la atención personalizada y el uso de bolsas biodegradables hechas con fécula de patata evitan residuos innecesarios. Cada pescado, carne o fruta que el cliente elige con ayuda de nuestros profesionales, reduce el desperdicio y favorece el consumo responsable.

Y seguimos. Las cajas de cartón reciclado que llegan a casa con los pedidos online forman parte de nuestro proyecto de economía circular. Los puntos de recogida de pilas o cápsulas de café, y las islas de reciclaje en tienda, demuestran que el compromiso es compartido con clientes y empleados.

Gracias a esta visión integral de la sostenibilidad —económica, social y medioambiental—, Gadis se ha situado entre las 10 empresas más responsables del sector, según el ranking Merco Responsabilidad ESG España 2024.

La sostenibilidad no es un destino. Es un camino que se recorre cada día con hechos, no con discursos. Y ese camino, Gadis lo transita con acento gallego y paso firme.

Este artículo forma parte del Dosier Corresponsables: Día Mundial del Medioambiente.

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Con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente, Gadis pone en valor su estrategia de Sostenibilidad transversal, una práctica que está integrada en su modelo de negocio desde hace más de tres décadas. Desde los centros logísticos de Betanzos y Medina del Campo hasta los puntos de venta, la empresa promueve un enfoque basado en la eficiencia logística, el apoyo a los productores locales, la economía circular y la gestión responsable de recursos. Optimizar procesos, reducir residuos y cuidar el entorno son algunas de las claves de esta hoja de ruta sostenible.

Desde Gadis apuntan que “la eficacia del propio sistema logístico empieza por el control inteligente de los stocks en nuestros centros logísticos. Abastecemos a los supermercados basándonos en el consumo y preferencias por parte de los clientes de cada punto de venta, lo que evita en gran medida que haya excedentes. A esto sumamos que priorizamos la producción de proximidad y los proveedores locales, lo que nos ayuda a reducir considerablemente las rutas de carga y transporte, con el consiguiente beneficio para el medioambiente”.

Una de las claves: la logística inversa

En este modelo la logística inversa es clave. Los camiones que llevan el producto a los puntos de venta regresan a los centros logísticos con diferentes materiales para reciclar: más de 9.000 toneladas solo en 2024, año en el que Gadis valorizó 8.190 toneladas de cartón, 794,66 de plástico y 124,31 de madera.

Estas prácticas han sido reconocidas por tercer año consecutivo con el sello “De Residuos a Recursos: Zero A Vertedero” de Saica Natur, que certifica que el 98% de los residuos de su plataforma central han recibido una nueva vida útil. Un equipo de más de 30 profesionales se encarga de la gestión in situ de estos materiales para enviar a las empresas especializadas para su posterior reciclaje.

Asimismo,  la empresa ha potenciado en los últimos meses el empleo de cajas reutilizables para enviar la mercancía, incrementando un 62% las cifras del año anterior hasta alcanzar los 7,78 millones de movimientos en 2024. El objetivo es continuar reduciendo al máximo los envases de un solo uso. La colaboración estrecha con proveedores locales, a los que se implica en esta estrategia y comparten la misma visión sobre la sostenibilidad, favorece un mayor alcance de las medidas integradas en los diferentes procesos de Gadis. 

Compromiso en todos los eslabones de la cadena

El compromiso con la Sostenibilidad medioambiental parte de las señas de identidad de Gadis, con los clientes en el centro de la estrategia: venta a granel en mostrador tradicional, con servicio de corte personalizado en las secciones de producto fresco, atención directa, que incentiva el consumo responsable, reduce el uso materiales como el plástico y minimiza el desperdicio alimentario. Además, las bolsas de los productos frescos están hechas con fécula de patata.

La cadena también pone a disposición de sus clientes puntos de recogida de pilas o cápsulas de café e islas de reciclaje de diferentes materiales. Asimismo, como parte de un proyecto de economía circular, las cajas de los pedidos a domicilio y de las  compras online están elaboradas con cartón reciclado.

Reconocimiento de las prácticas sostenibles

Este compromiso integral con la Sostenibilidad económica, social y medioambiental han situado a Gadis entre las 10 empresas más responsables del sector en el ranking Merco Responsabilidad ESG España 2024. También ha despuntado en el reciente estudio del Atlas Gallego de la Empresa Comprometida, elaborado por Economía Digital.

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Con motivo del Día Internacional de la Mujer en el sector marítimo, Gadis ha celebrado en el Museo do Mar de Galicia (Vigo) la segunda edición del foro “Mulleres dos Mares”. Una jornada que visibiliza el papel esencial de las mujeres en toda la cadena de valor del sector: desde la pesca hasta la transformación, pasando por la acuicultura y la comercialización. En el encuentro han participado profesionales que ocupan puestos de responsabilidad en empresas proveedoras de Gadis, con el objetivo de compartir experiencias y destacar su contribución al desarrollo económico, social y sostenible del territorio.

La directora de Marketing y RSC de GADISA Retail, Melisa Pagliaro Fernández, ha inaugurado el foro recordando que nació el año pasado con vocación de continuidad, precisamente por la importancia que le da Supermercados Gadis a ofrecer los mejores productos del mar a sus clientes, tanto de Galicia como de Castilla y León.  Una apuesta por la mejora continua que ha llevado a la compañía a estrenar este año una moderna plataforma de selección, compra y gestión de pescados y mariscos en el puerto de A Coruña. Con una filosofía que pilota sobre la idea de que “la frescura no se improvisa, se trabaja cada día con compromiso, cercanía y eficacia”, la OCU ha reconocido en varias ocasiones a Gadis como la cadena de supermercados con el mejor pescado de España.

Mujer pionera

La armadora y gerente de Ventas Recaré, Pilar Estévez, ha compartido su experiencia al frente de la empresa familiar, con tres barcos que faenan en el Gran Sol, de la que tomó el relevo de su padre y que, actualmente, emplea a 40 personas. Reconoce que fue un giro inesperado en su vida, pero que no se arrepiente: trabaja con pasión en un sector exigente, aún mayoritariamente masculino, y donde los horarios poco convencionales forman parte del día a día. O Berbés es su segunda casa y es una apasionada del mundo del mar. Rape, gallo y merluza son, principalmente, las tres especies que abastece a las pescaderías de los Gadis.

Mesa redonda para intercambiar experiencias

El foro ha incluido una mesa redonda protagonizada por cuatro mujeres con trayectorias muy distintas, pero unidas por su vinculación al mundo del mar. Todas ellas forman parte de la campaña “Mulleres dos Mares” de Gadis y han aportado miradas complementarias desde distintos eslabones de la cadena: pesca, transformación, acuicultura y comercialización. En sus intervenciones, han coincidido en destacar el compromiso de Gadis con la calidad, la sostenibilidad y la colaboración cercana con sus proveedores.

María Agrelo, gerente de Pescados Blas Paradela, ha hablado de sus funciones en esta mayorista de pescado fresco que compra a diario en las lonjas de Burela y Celeiro para surtir las pescaderías de Supermercados Gadis. “Desconocido y apasionante” son los dos adjetivos con los que califica el sector. Y sobre la empresa 100% gallega, destaca que es “muy exigente por sus altos niveles de calidad pero muy comprometida con sus proveedores”.

También ha intervenido Verónica Canosa, directora técnica de Frigoríficos Camariñas, una empresa familiar fundada por sus padres en la Costa da Morte cuando ella tenía 3 años. Una infancia y juventud en la que “todo era mar” marcó su presente y futuro profesional. “Compartimos con Gadis a fala, os mesmos valores e a nosa terriña”, ha manifestado.

Manuela Gómez, marketing and business development manager de Stolt Sea Farm, líder acuícola mundial que provee a Gadis de rodaballo y lenguado, ha asegurado que ve mucho talento femenino y una oportunidad de seguir incorporando a más mujeres en su sector, por el crecimiento que está experimentando. “Sostenibilidad, transparencia y una mejora continua” son los principios afines a Gadis.

El sector conservero ha estado representado por Mercedes Mangana, directora nacional de ventas de Palacio de Oriente. Una pionera en un mundo tradicionalmente masculino en puestos de responsabilidad, si bien ha resaltado que no así en esta empresa, donde el comité de dirección ha llegado a estar formado por cuatro mujeres y un solo hombre. “Es una cadena que nos gusta porque apuesta mucho por lo gallego, por la innovación y tiene un surtido muy marquista”, ha puntualizado sobre Gadis.

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Para muchas empresas, la sostenibilidad es un lema. Para Gadis, es una práctica diaria que se traduce en logística eficiente, apoyo a proveedores locales, energía inteligente y una economía circular que da resultados.

Desde hace tres décadas, Gadis integra la sostenibilidad en cada decisión. No se trata de adornar un discurso, sino de optimizar procesos, reducir residuos y cuidar el entorno desde el corazón de Galicia.

Abastecemos a los supermercados basándonos en el consumo y preferencias por parte de los clientes, lo que evita en gran medida que haya excedentes.

Cada día, nuestros camiones transportan miles de kilos de productos desde nuestra sede central hacia nuestros puntos de venta. Pero no vuelven vacíos. Regresan cargados de cartón, plástico y madera reciclable. En 2024, esos materiales alcanzaron cifras concretas: 8.190 toneladas de cartón, 1.794,66 de plástico y 124,31 de madera recibieron una nueva vida.

Minimizar la huella no es una aspiración, es una hoja de ruta. La logística inversa nos permite evitar desplazamientos innecesarios, priorizar el producto local y ajustar rutas de carga para hacer más con menos. Además, hemos duplicado el uso de cajas reutilizables: 7,78 millones de movimientos que evitan embalajes de un solo uso.

Y no estamos solos. Nuestros proveedores también forman parte de esta estrategia. Las relaciones estables y de confianza facilitan su implicación en un modelo donde reducir, reutilizar y reciclar no es una consigna, sino una manera de operar.

Este esfuerzo tiene respaldo. Por tercer año consecutivo, Gadis ha renovado el sello ‘De Residuos A Recursos: Zero A Vertedero’ de Saica Natur, que certifica la revalorización del 98 % de los residuos generados en nuestra plataforma central.

Pero la sostenibilidad no está sólo en la trastienda. También está en el mostrador. En nuestros supermercados, la venta a granel, la atención personalizada y el uso de bolsas biodegradables hechas con fécula de patata evitan residuos innecesarios. Cada pescado, carne o fruta que el cliente elige con ayuda de nuestros profesionales, reduce el desperdicio y favorece el consumo responsable.

Y seguimos. Las cajas de cartón reciclado que llegan a casa con los pedidos online forman parte de nuestro proyecto de economía circular. Los puntos de recogida de pilas o cápsulas de café, y las islas de reciclaje en tienda, demuestran que el compromiso es compartido con clientes y empleados.

Gracias a esta visión integral de la sostenibilidad —económica, social y medioambiental—, Gadis se ha situado entre las 10 empresas más responsables del sector, según el ranking Merco Responsabilidad ESG España 2024.

La sostenibilidad no es un destino. Es un camino que se recorre cada día con hechos, no con discursos. Y ese camino, Gadis lo transita con acento gallego y paso firme.

Este artículo forma parte del Dosier Corresponsables: Día Mundial del Reciclaje 2025

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Gadis pone en marcha su acción social más representativa: Mayo Solidario, reafirmando su compromiso con las personas y con el bienestar social. Es la 13a edición de esta campaña, que llega a 202 puntos de venta de Galicia y de Castilla y León. Una iniciativa en beneficio de las familias y de los colectivos en situación de vulnerabilidad.

Hasta el sábado 31 de mayo, se podrá colaborar de dos formas: donación de alimentos no perecederos en los espacios habilitados para tal fin en los supermercados o a través de aportación económica en el momento de pasar por caja.

12 bancos de alimentos para gestionar la ayuda

Gadis colabora de forma habitual con doce bancos de alimentos de Galicia y Castilla y León, comunidades en las que está presente. Estas doce entidades, que gestionarán toda la ayuda que se recaude, son el Banco de Alimentos de A Coruña, Ferrol, Santiago (Balrial), Lugo, Ourense, Vigo, Ávila, León, Palencia, Ponferrada, Segovia, Salamanca, Valladolid y Zamora.

Mejorar la situación de miles de hogares vulnerables

Gadis repite la forma de colaboración con los bancos de alimentos con el fin de lograr una mayor eficacia del reparto de la ayuda a las 800 asociaciones que atienden a unas 100.000 personas en situación de vulnerabilidad.

Implicación de clientes, voluntarios y equipo humano

Gadis quiere agradecer de antemano la solidaridad de sus clientes, así como la implicación del equipo humano de las tiendas para que, un año más, la campaña resulte un éxito. Asimismo, contar con la participación de voluntarios en los supermercados es muy importante y, desde los propios bancos de alimentos, hacen un llamamiento para sumar más colaboradores.

La solidaridad, en el foco del programa de RSC

La solidaridad está en el foco del programa de Responsabilidad Social Corporativa de la empresa, con la campaña Mayo Solidario como una de las acciones más importantes que desarrolla a lo largo del año. En las últimas doce ediciones, entre la aportación de los clientes y la de la propia organización empresarial, se entregaron más de 1,65 millones de kilos de alimentos y más de 225.000 €.

Cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: ODS 1, ODS 2 y ODS 10

El programa de Responsabilidad Social Corporativa de la empresa está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Esta acción cumple el ODS 1 (Fin de la Pobreza), ODS 2 (Hambre cero), ODS 10 (Reducción de las desigualdades). Asimismo, responde a los retos globales a través de su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde hace casi veinte años.

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El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente y consejero delegado del Grupo Gadisa, Roberto Tojeiro, han firmado un Convenio Inserta para promover la contratación de al menos 15 personas con discapacidad en la empresa de distribución en un plazo de tres años.

Gracias a este acuerdo, Gadisa Retail contará con Inserta Empleo, la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE, para realizar procesos de preselección, formación a medida y acompañamiento en la incorporación de personas con discapacidad a distintos puestos dentro de la compañía.

Alberto Durán ha destacado el valor que aportan las personas con discapacidad a las plantillas, y ha añadido que para Fundación ONCE poder colaborar con Gadisa es muy importante, porque además de cambiar la vida de las personas que contraten, por la propia actividad de la compañía “muchos de los puestos que pueden ocupar las personas con discapacidad están cara al público, lo que sin duda ayuda a la visibilización de su talento”.

Por su parte, Roberto Tojeiro ha manifestado: “Para nosotros, firmar este acuerdo es mucho más que incorporar talento: es reafirmar nuestra forma de entender la empresa. Somos un equipo de más de 8.500 profesionales con diversidad de talentos y habilidades que creemos en nosotros mismos y en los valores que compartimos. Tenemos la firme convicción de que una compañía fuerte no se mide solo por sus cifras, sino por su capacidad para abrir puertas, ofrecer oportunidades y construir un entorno donde todas las personas puedan crecer. Este convenio nos permite avanzar hacia una organización más diversa, más representativa y, sin duda, más enriquecida por las distintas capacidades y miradas que suman valor cada día. Nos ilusiona saber que, detrás de cada incorporación, hay una historia con futuro.”

Este convenio conlleva la adhesión de Gadisa Retail al Foro Inserta Responsable, una plataforma promovida por Fundación ONCE que fomenta el intercambio de experiencias, buenas prácticas y herramientas de innovación social entre empresas comprometidas con la inclusión del talento con discapacidad.

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El poder del deporte como herramienta de integración y motor de cambio social ha sido el eje central del 5º Foro GADIS con las ONG. Desde su primera edición, este encuentro busca abrir espacios de diálogo y reflexión sobre temáticas relevantes para la sociedad actual, promoviendo soluciones conjuntas a los múltiples desafíos sociales, medioambientales y educativos que compartimos. Todo ello, en línea con nuestro compromiso a través del programa de Responsabilidad Social Corporativa de GADIS.

El Foro nació en 2021 con vocación de continuidad y una intención clara: dar visibilidad al trabajo incansable que realizan las más de 200 entidades sociales con las que colaboramos habitualmente. Escuchar sus voces, compartir sus historias y apoyar su labor es parte esencial de este proyecto. Por eso, el evento se celebra en formato híbrido, facilitando la participación tanto presencial como online para llegar a más personas y generar un diálogo enriquecedor con voluntarios, profesionales y responsables de entidades de Galicia y Castilla y León.

Esta iniciativa es, sin duda, bidireccional. Nos permite conocer en profundidad la realidad del tercer sector y, al mismo tiempo, respaldar públicamente su labor. Para GADIS, es una forma de seguir tejiendo vínculos sólidos con quienes impulsan el cambio desde el terreno.

En esta quinta edición, hemos compartido experiencias personales, aprendizajes y conclusiones que nos han emocionado e inspirado. La principal: el deporte tiene la capacidad de derribar muros. Une a personas con diferentes capacidades, historias y circunstancias, promoviendo la igualdad de oportunidades, la superación personal y la inclusión real. La directora de Marketing y RSC de GADIS Retail, Melisa Pagliaro, lo expresó con claridad: “el deporte nos conecta, nos transforma”. 

Otra revelación: el deporte ayuda a las personas a superarse.  En este sentido, la deportista paralímpica gallega Desirée Vila narró su historia personal con gran naturalidad. Un duro, pero esperanzador testimonio, sobre su futuro prometedor como gimnasta truncado por un accidente. Los éxitos que obtiene ahora en el deporte adaptado como parte del Equipo Paralímpico Español vienen de una infancia en la que la práctica deportiva favoreció que interiorizase valores como la resiliencia, tolerar la frustración y la capacidad de superación. Valores determinantes a la hora de enfrentarse a una situación muy dura: la amputación de una pierna. Un inspirador relato que emocionó a todos los asistentes.

Las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social mejoran su perspectiva haciendo deporte. Esta ha sido otra de las conclusiones. Son palabras de Bettina Kohlhaas, subdirectora gerente de la Fundación Emalcsa, que desarrolla el Programa Deporte Solidario e Inclusivo con la colaboración de GADIS.  El objetivo es impulsar la plena inclusión de estos colectivos en su más amplia expresión: “la felicidad, el éxito deportivo y la integración en el mundo laboral”.

Las manifestaciones de los representantes de dos entidades que participan en el mencionado programa: Juan Hernández, de la Escuela de Tenis Marineda, y Santiago Togores, de la Real Sociedad Deportiva Hípica de La Coruña, han corroborado esta visión, hablando también de la importancia de la socialización para que estas personas no se sientan estigmatizadas por sus diversidades funcionales. Una de las actividades que les reporta grandes beneficios es la equitación.  “Yo solo veo la felicidad que transmiten. Emociona ver la complicidad que tienen con los caballos” ha manifestado el presidente de la Hípica.

Crear comunidad es otra de las ventajas del deporte como herramienta de inclusión social. Así lo ha expresado José Ramón Figueroa, responsable del Área de Deportes Asociación Ambar, que recibe el apoyo de GADIS a la Carrera por la Diversidad que organizan. “Es una jornada para compartir experiencias y hacernos sentir bien mutuamente; el bienestar psicológico de las personas. Esto es lo que nos motiva”, ha explicado.

El Foro GADIS con las ONG ya forma parte de nuestro pasado reciente, pero sus conclusiones son impulso y guía para el futuro. Porque creemos en una sociedad más inclusiva, más saludable y justa. Y porque en GADIS sabemos que no hay sostenibilidad sin cohesión social.

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Gadis ha elegido como temática para su 5º Foro Gadis con las ONG el papel del deporte como herramienta de integración y motor del cambio social. El evento busca fomentar la colaboración entre la empresa y asociaciones para que, desde el diálogo y el intercambio de experiencias personales y colectivas, se continúe aportando respuestas a los retos que plantea la sociedad actual. En esta edición, la empresa ha vuelto a reunir a más de 200 representantes de organizaciones de Galicia y Castilla y León a las que presta su apoyo. El encuentro se ha desarrollado en formato mixto: online y presencial, en el CEIDA (Centro de Extensión Universitaria e Divulgación Ambiental de Galicia) de Oleiros (A Coruña).

La Directora de Marketing y RSC de GADISA Retail, Melisa Pagliaro, ha explicado que el compromiso de la empresa 100% gallega con el deporte como herramienta para la integración parte del propósito de aumentar el impacto positivo en su entorno. Apoyando proyectos y a entidades que trabajan en este ámbito están contribuyendo a derribar barreras y a conectar personas con diferentes capacidades, orígenes y condiciones socioeconómicas, fomentando la igualdad de oportunidades, el desarrollo personal y la inclusión social de diversos colectivos. 

Tres charlas y una mesa redonda

La Fundación Emalcsa, representada por la Subdirectora Gerente Bettina Kohlhaas, ha detallado las actividades que desarrollan en su Programa de Deporte Solidario e Inclusivo, con la colaboración de Gadis. El objetivo es impulsar la plena integración de personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social mediante la práctica de actividad física y la cultura. Y alcanzar “la integración en su más amplia expresión: la felicidad, el éxito deportivo y la integración en el mundo laboral”, ha indicado.

A continuación, han tomado la palabra representantes de dos entidades que cooperan con la Fundación Emalcsa a través del citado programa. Juan Hernández, en nombre de la Escuela de Tenis Marineda, ha hablado sobre el proyecto «Todos al tenis y al pádel», que fomenta la igualdad de oportunidades y la inclusión a través del deporte. Para este responsable, la socialización es un aspecto destacado para que se sientan iguales y no estigmatizados por su diversidad funcional: “Queremos ir nosotros a tu club, nos dicen”.

Por parte de la Real Sociedad Deportiva Hípica de La Coruña, su Presidente, Santiago Togores, ha profundizado en el plan que les permite realizar actividades de equitación adaptada y natación, entre otras modalidades, para diferentes entidades de atención a personas con discapacidad. Sobre los beneficios que les reporta, ha expresado que “yo solo veo la felicidad que transmiten cuando terminan esas actividades”, principalmente, con los caballos. “Emociona ver la complicidad que tienen con los caballos” ha puntualizado.

La carrera por la diversidad de Ambar

José Ramón Figueroa, Responsable del Área de Deportes Asociación Ambar, ha participado en un diálogo sobre la Carrera por la Diversidad que organiza la institución con el apoyo de Gadis. Esta iniciativa tiene el propósito de visibilizar y promover la inclusión real y efectiva de las personas con diversidad funcional y fomentar valores como la participación, la convivencia y la accesibilidad. “Es una jornada para compartir experiencias y hacernos sentir bien mutuamente; el bienestar psicológico de las personas. Esto es lo que nos motiva”, ha expresado. También ha incidido en la importancia de “crear comunidad”.

Experiencia personal: Desirée Vila

El inspirador relato de la deportista paralímpica gallega Desirée Vila ha puesto el punto y final a la jornada. Una historia personal marcada por su futuro prometedor como gimnasta truncado por una negligencia médica. Todo un ejemplo de superación que ahora cosecha éxitos en el deporte adaptado, compite a nivel internacional formando parte del Equipo Paralímpico y tiene como lema que Lo único incurable son las ganas de vivir.

La atleta ha explicado que “el deporte siempre ha formado parte de mi vida. Mis padres me apuntaron a gimnasia acrobática para canalizar la energía e interiorizar valores que son muy importantes, como la resiliencia, tolerar la frustración y la capacidad de superación, que después me ayudaron a sobreponerme a la amputación de la pierna”.

Ha hablado, además, de la relevancia de visibilizar el deporte adaptado, de construir una sociedad en la que toda diversidad tenga cabida y del apoyo de empresas como Gadis.

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El programa Alimentes de Gadis sigue teniendo un relevante impacto educativo en Galicia y Castilla y León, con cerca de 25.000 estudiantes participando durante este curso escolar. El objetivo principal del plan es fomentar hábitos de alimentación saludable y sostenible, enseñando a los niños y niñas a identificar los alimentos adecuados y a comprender la importancia de la dieta equilibrada desde la infancia.

La primera fase del programa se centra en las aulas, donde se trabajan los contenidos interactivos que ofrece la plataforma Alimentes Digital. El foco se pone ahora en el calendario de visitas a los supermercados para que los estudiantes, acompañados de monitores formados en nutrición y educación ambiental, recorran las diferentes secciones de los puntos de venta, con especial atención a las de producto fresco: pescadería, carnicería, frutas y verduras, lácteos, etc. La clave es mostrar cuáles son las opciones más saludables y sostenibles que tienen a su alcance, haciendo hincapié en los productos locales y de temporada, y en el apoyo a los proveedores de proximidad.

El propósito es que pongan en práctica los conocimientos teóricos sobre alimentación saludable, desarrollo local y producción sostenible, consumo responsable y desperdicio alimentario. Son los cuatro ejes sobre los que se vertebra Alimentes, adaptado a los currículos oficiales de la segunda etapa de Educación Infantil y Primaria de ambas comunidades autónomas, y vinculados a las materias de Ciencias Naturales y Sociales, así como a la asignatura de Educación Física.

Alimentes Digital: 13 unidades didácticas

La plataforma digital https://www.gadis.es/alimentes/ sigue operativa para que docentes y alumnos puedan continuar trabajando hasta el fin del curso escolar en sus 13 unidades didácticas. Textos, vídeos y fichas interactivas basadas en la cadena de los alimentos desde el origen: lonja, agro, ganadería, almacenes, llegada a la tienda, frutería, pescadería, lineal, cajas, hogares, reciclaje y separación de residuos. Este año, los contenidos medioambientales son más amplios y diversificados, con información referida al cambio climático, el ciclo del agua o la agricultura sostenible.

La unidad sobre el Plato Alimentes tiene un enfoque claramente nutricional, puesto que se indican las proporciones y las categorías adecuadas de los alimentos que se deben consumir, según establece el Plato de Harvard. Quienes finalicen este itinerario interactivo, recibirán un premio de Gadis: un kit de Plato Alimentes. Además, se sortearán 5 packs de tablets entre todos los centros educativos.

Sensibilización social

Más de veinte años de compromiso de Gadis con las familias y el entorno educativo para promover una infancia más saludable y activa ha favorecido una mayor sensibilización social hacia la prevención de la obesidad. Una labor que la empresa pone en valor al hilo de la reciente conmemoración del Día Mundial de la Obesidad, que se ha celebrado este pasado martes 4 de marzo.

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Esta es la filosofía que nos guía para generar impacto positivo en nuestro entorno a través de la sostenibilidad económica, social y medioambiental. Ejercemos con compromiso nuestra actividad empresarial y estamos al lado de las personas con acciones que mejoran su bienestar a través de la Responsabilidad Social Corporativa. Una labor que llevamos a cabo en alianza con las organizaciones del tercer sector, que tratan de dar respuestas y soluciones a la sociedad desde sus respectivas áreas de intervención: medioambiental, social, educativo, sanitario, humanitario, protección de la infancia o  cultural, entre otras.

La confianza marca la forma en la que nos relacionamos con nuestros diferentes grupos de interés. A lo largo de los años hemos ido construyendo una sólida red de colaboración con asociaciones que desempeñan un papel fundamental en sus diferentes ámbitos con más de 200 entidades. Apoyamos su labor diaria cooperando de múltiples maneras, pero hemos querido ir más allá.  Para visibilizar ese gran trabajo, creamos en 2020 el foro anual Gadis con las ONG. Un espacio de diálogo y de intercambio de experiencias, que permite aprovechar sinergias entre los participantes, servir de altavoz de su trabajo y nos da la oportunidad de acercarnos a su realidad a través del relato de sus protagonistas. Voces comprometidas con su comunidad, que escuchan las necesidades de las personas y de los colectivos desfavorecidos y encuentran remedio a los numerosos desafíos. En el afán de Gadis por aportar nuestro grano de arena para construir una sociedad mejor, estamos a su lado, convencidos del papel esencial que desarrollan las ONG.

El cambio climático es una de esas realidades que requieren nuestra atención. Un hecho que no podemos pasar por alto en nuestra hoja de ruta empresarial y social y que quisimos abordar en una de estas jornadas que promovemos. Tuvimos la ocasión de acercarnos a proyectos medioambientales y a organizaciones que ensancharon nuestra mirada por sus diferentes vertientes: sensibilización social, educación, reciclaje y valorización, cultivo ecológico, bienestar animal y defensa de la naturaleza, entre otros. Asuntos que nos ocupan porque impulsamos un modelo de negocio sostenible, basado en la economía circular y comprometido con generar riqueza socioeconómica en nuestro entorno. Y esto solo podemos hacerlo desde el máximo respeto al medioambiente y de la mano de las entidades que trabajan en su defensa. Es necesario avanzar hacia un mundo más sostenible.

Siempre que ponemos el foco en un tema lo abordamos desde diferentes ángulos. Fomentar la vida saludable es una de las arterias de nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa. Y ha sido también el eje de uno de los foros que llevamos a cabo, bajo el prisma de la salud, el deporte, la formación o la integración. Nos acercamos a diferentes situaciones: la de asociaciones que llevan un rayo de esperanza a lugares remotos del mundo con técnicas quirúrgicas innovadoras que permiten salvar vidas, la de pacientes aquejados por enfermedades con pérdida de memoria, que aumentan su bienestar participando en proyectos gastronómicos que estimulan otros sentidos, o la de personas con diversidad funcional cuya calidad de vida mejora por un cambio en su modo de alimentación gracias a técnicas de preparación más innovadoras. Son ejemplos inspiradores para todos.

Participamos en iniciativas que utilizan el deporte como herramienta de inclusión social y de salud, valores que compartimos y apoyamos. También colaboramos con entidades que fomentan en los comedores de los centros educativos la alimentación saludable, el consumo responsable y la producción sostenible, pilares también de nuestro proyecto de referencia en el ámbito educativo: Alimentes Digital. Llevamos más de veinte años desplegando este plan en las aulas de Galicia y Castilla y León, territorios en los que Gadis tiene presencia, en el entorno digital y con visitas prácticas a los supermercados para orientar los más jóvenes hacia una vida más saludable.

En Gadis, promovemos la solidaridad como un valor central de nuestro programa de RSC con cerca de 2.500 acciones anuales. Y ha sido también el eje de uno de los foros que organizamos. Con la ayuda de las asociaciones con las que colaboramos a lo largo del año, tratamos de fijar cuáles pueden ser los retos solidarios actuales y futuros. Algunas de las claves expuestas se centraron en mejorar las condiciones de las familias desfavorecidas: formación para la inserción laboral, facilitar el acceso a una vivienda digna y atención directa a necesidades básicas.

Nuestra mirada hacia los colectivos en situación de vulnerabilidad la dirigimos hacia diferentes lugares y situaciones. Uno de los principales focos lo ponemos en los bancos de alimentos, que se benefician de una de nuestras acciones sociales de referencia: Mayo Solidario. Una campaña a través de la que recogemos productos de alimentación y recaudamos fondos.

El aplauso de Gadis a la labor de las ONG, que mejoran la vida de las personas y de la sociedad. Y el compromiso firme de que seguiremos a su lado, cuando se conmemora su día y el resto del año. Es el mejor reconocimiento que podemos hacer a tantos voluntarios y profesionales implicados en crear impacto positivo. Seguimos trabajando por el bienestar del presente pensando en el futuro, para el que trazamos un horizonte de optimismo.

Esta tribuna forma parte del Dosier Corresponsables: Día Mundial de las ONG

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Los clientes de Gadis aportan 34.149 € a la Asociación Española contra el Cáncer (AECC). Es el total recaudado durante la reciente campaña solidaria “La compra de tu vida”, que se ha llevado a cabo en los 222 supermercados de Galicia y Castilla y León entre los días 7 y 16 de este mes de febrero.

Desde Gadis, se quiere destacar el respaldo de los clientes a esta importante causa social. Una colaboración que este año ha aumentado un 135% con respecto al pasado, lo que es motivo de agradecimiento por parte de la empresa. Los fondos recaudados irán destinados a sufragar proyectos de investigación y al bienestar de los pacientes.

Con motivo del Día Mundial Contra el Cáncer, la AECC organiza anualmente “La compra de tu vida”, iniciativa en la que Supermercados Gadis ha participado por cuarta vez en 2025. La movilización e implicación de la empresa y de los voluntarios en su desarrollo ha favorecido que la colaboración económica se aproxime a los 80.000 € en estos cuatro años.

Gadis, con las personas

Gadis aborda su propósito de crear impacto positivo en el bienestar de las personas con una visión multidisciplinar, que recoge en su programa de Responsabilidad Social Corporativa. Colabora de forma directa con asociaciones con un enfoque integral, que trata de responder a las necesidades de la sociedad de manera conjunta: apoyo a la investigación, compromiso con la salud, atención sociosanitaria o integración social de colectivos desfavorecidos, entre otras.

En el marco de esta responsabilidad global, mantiene un apoyo continuo a la AECC, en su afán de visibilizar el cáncer a través de acciones concretas en diferentes localidades, como marchas solidarias o campañas de captación de fondos, dirigidas a mostrar la importancia de la prevención y la detección precoz y a conseguir tratamientos más eficaces a través de la investigación.

Gadis también está al lado de otras entidades relacionadas con esta enfermedad, como Asotrame (Asociación Galega de Afectados por Transplantes Medulares e Enfermidades Oncohematolóxicas) o la Asociación de Ayuda a Niños Oncológicos de Galicia (ASANOG). Asimismo, ha prestado su apoyo a la Fundación NARU, centrada, entre otras cuestiones, en mejorar el acceso al mercado laboral de pacientes oncológicos o cuidadores que tienen que reorientar su carrera profesional.

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