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ISO 26000:
 Prácticas Laborales
Grupos de interés:
 Grandes empresas
Sectores:
 Aseguradoras

Reale seguros renueva la certificación efr

Mantiene su calificación de A+ en la auditoría realizada

13-12-2017
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Reale Seguros ha renovado la certificación efr de conciliación, que otorga la Fundación Másfamilia, tras superar con éxito la correspondiente auditoría realizada por DNV. La compañía ha renovado la acreditación manteniendo el nivel de empresa familiarmente responsable en la misma categoría alcanzada en el año 2015: la máxima calificación A+

"Es importante destacar que uno de los factores fundamentales para el mantenimiento de modelo es la responsabilidad de todas y cada una de las personas que componemos la organización, dado que ese sentimiento reciproco, que supone el equilibrio entre los valores “persona” y “resultados” es clave para el mantenimiento y sostenibilidad de nuestro modelo," señala la aseguradora mediante comunicado.

Buenas prácticas en igualdad y conciliación

Las medidas de Reale para promover la igualdad y la conciliación se estructuran en diferentes bloques, dependiendo de las necesidades del empleado: Calidad en el empleo, con medidas para favorecer la estabilidad en el empleo; Flexibilidad temporal, entre las que destacan la flexibilidad horaria de entrada y salida de dos horas, que se amplia para colectivos especiales; la jornada intensiva de 4 meses coincidiendo con el periodo de verano, o la reducción de jornada, sin reducción de salario, para padres y madres; Apoyo a la familia, tanto a las madres durante el embarazo, con medidas como la jornada intensiva a partir de la semana 35 de gestación o permiso retribuido de dos semanas anteriores al alumbramiento; como ayudas económicas para estudios de los hijos (desde la guardería hasta la universidad), ayudas por nacimiento de un hijo o por hijo discapacitado; o las medidas incorporadas recientemente, y que nacen de una necesidad cada vez mayor en la sociedad de hoy día, que van dirigidas a aquellos empleados con familiares dependientes a su cargo, en función de sus circunstancias.