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ODS8. La Agencia para el Empleo de Madrid firma un convenio con el programa Learning for Life

Este acuerdo permitirá formar a jóvenes de Madrid con la intención de mejorar sus oportunidades laborales en el sector de la hostelería, uno de los más golpeados por la crisis de la Covid-19

15-09-2020

El programa Learning For Life, que lleva más de cinco años proporcionando herramientas, formación profesional y habilidades a los jóvenes desempleados para mejorar sus posibilidades de encontrar un empleo en el sector de la hostelería, ha dado un paso más en su compromiso con la industria mediante la firma de un acuerdo de colaboración con la Agencia para el Empleo de Madrid. Este acuerdo permitirá formar a jóvenes de Madrid con la intención de mejorar sus oportunidades laborales en el sector de la hostelería, uno de los más golpeados por la crisis de la Covid-19.

El acto ha contado con la presencia de Miguel Ángel Redondo, presidente de la Agencia para el Empleo de Madrid y delegado del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Empleo; David Smith, Director General de Diageo Sur de Europa; Manuel Senante; Gerente de la Escuela de Hostelería de la Cámara de Comercio de Madrid, y Ángel Serrano, Director General de la Fundación Tomillo.

Redondo ha asegurado que “con este convenio se refuerza al sector de la hostelería en todos los puntos de la cadena, desde el asesoramiento o las necesidades empresariales, la formación y adaptación de los puestos de muchos empleados, o la mejora de la inserción de aquellos colectivos con mayor dificultad en su empleabilidad”.

Por su parte, Smith ha señalado: “En Diageo apoyamos la industria de la hostelería desde hace más 30 años mediante programas de formación y de promoción del consumo responsable. Queremos agradecer al Ayuntamiento de Madrid este acuerdo con nuestro programa Learning for Life que nos ayudará a ir un paso más allá en la colaboración y profesionalización del sector en la ciudad”.
 
El convenio, basado en la creencia de la colaboración público-privada, nace con la idea de facilitar la incorporación del mayor número de personas al mercado laboral madrileño, mediante una formación y cualificación actualizada, contribuyendo de esta manera a la estabilidad económica, social y emocional de sus ciudadanos. Un convenio que ha entrado en vigor tras su firma y cuya duración es de cuatro años.

Desde su inicio en España en 2015, Learning for Life ha formado a 639 estudiantes y cuenta con una empleabilidad del 70%. El programa, que se desarrolla en seis ciudades española (Madrid, Sevilla, Bilbao, Barcelona, Alicante y Las Palmas) tiene el objetivo de inspirar y transformar vidas a través de la educación.
Para ello, Diageo colabora en el desarrollo de Learning for Life con entidades como la Cámara de Comercio de Madrid, que cuenta con una Escuela de Hostelería que forma y capacita en las profesiones más demandadas, así como la Fundación Tomillo que contribuye a mejorar la situación de las personas de Madrid en dificultad, especialmente, en este momento.

Precisamente, tras la llegada de esta crisis sanitaria, Covid-19, el sector de la Hostelería es uno de los más dañados. Un sector que supone el 4,6% del PIB de la ciudad de Madrid y que reúne a 19.135 empresas y mantiene 151.086 empleos entre trabajadores y autónomos.